Wie wir neue Mitarbeiter gewinnen

Wie wir neue Mitarbeiter gewinnen

Vom „Two For Two“-Programm bis hin zu den SLPs – der Kiwanis-Club von Kewanee, Illinois, verfügt über verschiedene Möglichkeiten, neue Mitglieder zu gewinnen.

Von Brock Tumbleson, Angela Burford und Willie Burford 

Kiwanis-Mitglieder haben alle unterschiedliche Einflussbereiche. Im Kiwanis-Club von Kewanee haben wir festgestellt, dass neue Mitglieder uns dabei helfen, den Auftrag von Kiwanis zu erfüllen – indem sie unserem Club dringend benötigte Ressourcen zur Verfügung stellen.

Hier sind einige Maßnahmen, Grundsätze und Personen, die sich bei unseren Rekrutierungsbemühungen als nützlich erwiesen haben:

  • „Two For Two“. Wir haben erstmals im Jahr 2021 vom „Two For Two“-Programm gehört. Da im November 2022 unser 100-jähriges Jubiläum ansteht, haben wir das Programm genutzt, um im Laufe des Jahres 22 neue Mitglieder zu gewinnen. Unser größter Erfolg durch „Two For Two“ war unser Abendclub. Jüngere Mitglieder können an Treffen teilnehmen und sich an Gemeinschaftsprojekten beteiligen. Sie haben ihren Treffenplan auf zwei Treffen pro Monat ausgeweitet. Ein Treffen konzentriert sich auf Möglichkeiten zum Dienst, während das andere Treffen eher traditionell mit einem Programm und Ähnlichem gestaltet ist.
  • In gedruckter Form. Unser bestes Hilfsmittel ist eine Übersicht über die Aktivitäten des Vereins, Spendenaktionen die Verwendung unserer Gelder. Potenzielle neue Mitglieder benötigen etwas Greifbares, das sie mit nach Hause nehmen und in Ruhe durchlesen können, bevor sie eine Entscheidung treffen. Wir können zwar eine großartige Geschichte erzählen, aber die Menschen brauchen auch etwas Konkretes, das sie sich vor Augen führen können.
  • Nachfassen. Wenn Sie sich nicht bei denjenigen melden, die Sie besucht haben, könnten diese denken, Sie hätten sie vergessen. Wir versuchen, uns nach einer Woche oder zehn Tagen erneut bei ihnen zu melden, um ihre Fragen zu beantworten, unsere Mission näher zu erläutern und hoffentlich einen unterschriebenen Mitgliedschaft zu erhalten.
  • Beharrlichkeit. Wenn es darum geht, Menschen einzuladen, einem Kiwanis-Club beizutreten, ist das Schlimmste, was jemand sagen kann, „nein“. Und wir haben festgestellt, dass damit oft nur „nicht jetzt“ gemeint ist.
  • Kiwanis-Jugendarbeit. Wir in Kewanee können uns sehr glücklich schätzen, neun Clubs im Rahmen des Service Leadership Program zu haben – mindestens einen in jeder Kategorie. Dies ist eine enorme Hilfe, da Kiwanis in der Gemeinde bekannt ist und hohes Ansehen genießt. Wir empfehlen anderen Clubs nachdrücklich, sich für den Aufbau von SLPs in ihren Gemeinden einzusetzen.

Brock Tumbleson ist Präsident des Kiwanis-Clubs von Kewanee, Illinois, USA. Angela Burford ist Clubsekretärin, und Willie Burford ist Clubmitglied und Tumblesons „Two For Two“-Partner.

5 Tipps für einen starken Verein

5 Tipps für einen starken Verein

Möchten Sie, dass Ihr Kiwanis-Club wächst und gedeiht? Lernen Sie vom größten Kiwanis-Club im Capital Distrikt.

Von Julie Saetre 

Der Roanoke Kiwanis Club in Virginia, USA, engagiert sich seit 102 Jahren für Kinder in seiner Gemeinde undMitgliederverzeichnis 150Mitgliederverzeichnis – damitMitgliederverzeichnis er der größte Kiwanis-Club im Capital Distrikt. Der Club hat offensichtlich das Erfolgsrezept gefunden.

Jeanne Bollendorf, die Vizepräsidentin des Clubs für das Jahr 2022/23, berichtet, was in ihrem Club gut funktioniert – und auch für Ihren Club von Nutzen sein könnte.

Seien Sie aktiv und präsent.
Der Roanoke Kiwanis Club unterstützt an jeder Highschool der Region einen Key Club und vergibt Zusch Jahr Stipendien Zusch in Höhe von 50.000 US-Dollar, die durch das jährliche Pfannkuchenfrühstück im Mai finanziert werden. Anlässlich seines 100-jährigen Jubiläums hat der Club in einem benachteiligten Stadtteil einen barrierefreien Spielplatz im Wert von 400.000 Dollar errichtet und arbeitet derzeit an einem angrenzenden Naturpark.

„Wir arbeiten wirklich hart“, sagt Bollendorf. „Ich glaube, einer der Gründe, warum unser Verein so viele Mitglieder hat, ist, dass wir in unserer Gemeinde so viel bewirken. Die Leute sehen, dass es nicht nur darum geht, zum Mittagessen vorbeizukommen. Wir bringen tatsächlich etwas auf die Beine.“

Anpassen, um zu gewinnen.
Die Mitglieder des Roanoke Clubs haben kürzlich eine Umfrage durchgeführt, Umfrage herauszufinden, wie sie strategisch für Mitgliedschaft planen sollten. Ein Ansatz wird sich auf die Generation X konzentrieren.

„Diese Gruppe legt großen Wert darauf, dass ihre Arbeit Wirkung zeigt – und zwar sofort“, erklärt Bollendorf. „Sie wollen wissen, dass das, was sie tun, etwas bewirkt. Sie wollen nicht an unzähligen Sitzungen teilnehmen. Das sind also alles Dinge, auf die wir uns ganz besonders konzentrieren werden.“

Gemeinschaftsbeziehungen aufbauen.
„Wir arbeiten mit vielen anderen Gruppen in der Gemeinde zusammen. Ich glaube, das ist für den Erfolg des Vereins wirklich wichtig“, sagt Bollendorf. „Wir können uns mit anderen Gruppen zusammenschließen. Dann arbeiten wir alle gemeinsam daran.“

Sorgen Sie dafür, dass Treffen sinnvoll sind.
Wenn man sich zu sehr auf geschäftliche Details konzentriert, kann das bei den Mitgliedern zu Ungeduld führen. Der Roanoke-Club vermeidet Langeweile, sagt Bollendorf, durch ein abwechslungsreiches wöchentliches Programm.

„Als Vizepräsidentin“, fügt sie hinzu, „ist es meine Aufgabe, alle Referenten für das Jahr zu koordinieren. Deshalb haben wir ein Komitee Freiwilligen, die sehr interessante Referenten gewinnen.“

Ein Gefühl der Zugehörigkeit fördern.
Einige Mitglieder von Roanoke haben an Schulungen zu Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) teilgenommen. Und sie fügen noch einen weiteren Aspekt hinzu: Zugehörigkeit.

„In den letzten Jahren haben wir uns besonders darauf konzentriert, unseren Verein zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder willkommen fühlt, damit der Prozess ganzheitlicher und organischer verläuft – wir wollen einfach sicherstellen, dass die Menschen wissen, dass sie in unserem Verein willkommen sind und dass sie hier ihren Platz finden können“, sagt Bollendorf. „Wir bemühen uns sehr darum, Mitglieder zu gewinnen, die viele verschiedene Bereiche repräsentieren.“