Da Two For Two SLP, il club Kiwanis Kewanee, nell’Illinois, dispone di diversi modi per reclutare nuovi soci.

Di Brock Tumbleson, Angela Burford e Willie Burford 

I soci Kiwanis operano tutti in ambiti diversi. Nel club Kiwanis Kewanee abbiamo constatato che i nuovi soci ci aiutano a realizzare la missione del Kiwanis, apportando al nostro club risorse di cui abbiamo grande bisogno.

Ecco alcune attività, alcuni principi e alcune persone che si sono rivelati utili nelle nostre iniziative di reclutamento:

• Two For Two. Abbiamo sentito parlare per la prima volta del Two For Two nel 2021. In vista del nostro centesimo anniversario, previsto per novembre 2022, lo abbiamo utilizzato per reclutare 22 nuovi soci nel corso dell’anno. Il nostro più grande successo grazie a Two For Two stato con il nostro club serale. I soci più giovani possono partecipare alle riunioni e impegnarsi in progetti comunitari. Hanno ampliato il loro calendario delle riunioni a due incontri al mese. Una riunione si concentra sulle opportunità di servizio, mentre l'altra è più tradizionale con un programma e simili.
• Metterlo nero su bianco. Il nostro strumento più efficace è un resoconto delle attività del club, incaricati di raccolte fondi della destinazione dei fondi raccolti. I potenziali nuovi soci hanno bisogno di un documento cartaceo da consultare e studiare mentre prendono una decisione. Possiamo raccontare una storia avvincente, ma le persone hanno bisogno anche di qualcosa di concreto su cui riflettere.
• Resta in contatto. Se non ricontatti le persone che hai incontrato, potrebbero pensare che te ne sia dimenticato. Cerchiamo di ricontattarle dopo una settimana o dieci giorni per rispondere a eventuali domande, spiegare meglio la nostra missione e, se tutto va bene, ottenere una membership firmata.
• Perseveranza. Quando si tratta di invitare qualcuno a entrare a far parte di un club Kiwanis, la risposta peggiore che si possa ricevere è un «no». E abbiamo scoperto che spesso quel «no» significa semplicemente «non adesso».
• Kiwanis Youth Connection. A Kewanee abbiamo la grande fortuna di avere nove club del Programma di Leadership nel Servizio (SLP) — almeno uno per ogni categoria. Questo è di grande aiuto, poiché il Kiwanis è ben conosciuto e rispettato nella comunità. Incoraggiamo vivamente gli altri club a impegnarsi nella creazione di SLP nelle loro comunità.

Brock Tumbleson è il presidente del club Kiwanis Kewanee, Illinois (Stati Uniti). Angela Burford è segretario del club, mentre Willie Burford è un socio del club e Two For Two di Tumbleson nell'iniziativa Two For Two ».

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Di Julie Saetre 

club Kiwanis Roanoke, club Kiwanis Virginia (Stati Uniti), è al servizio dei bambini della propria comunità da 102 anni eregistro 150registro lo rende il più grande club Kiwanis distretto della Capitale. È evidente che il club ha trovato la chiave del successo.

Jeanne Bollendorf, vicepresidente del club per l'anno 2022-23, racconta cosa funziona nel suo club — e potrebbe rivelarsi efficace anche per il vostro.

Siate attivi e visibili.
club Kiwanis di Roanoke club Kiwanis un Key Club in ciascuna delle scuole superiori della zona e sovvenzioni anno eroga 50.000 dollari in borse di studio sovvenzioni grazie ai fondi raccolti durante la sua colazione annuale a base di pancake che si tiene a maggio. In occasione del suo centesimo anniversario, il club ha realizzato un parco giochi accessibile del valore di 400.000 dollari in un quartiere svantaggiato e attualmente sta lavorando alla realizzazione di un parco naturale adiacente.

«Lavoriamo davvero sodo», afferma Bollendorf. «Credo che uno dei motivi per cui il nostro club conta così tanti soci sia il forte impatto che abbiamo sulla nostra comunità. La gente capisce che non si tratta solo di venire a pranzo. Stiamo davvero ottenendo risultati concreti».

Adattarsi per attrarre.
I soci del club di Roanoke hanno recentemente completato un sondaggio stabilire come pianificare strategicamente membership . Uno degli approcci si concentrerà sulla Generazione X.

«Quel gruppo desidera davvero vedere dei risultati, risultati immediati», spiega Bollendorf. «Vogliono sapere che ciò che stanno facendo fa davvero la differenza. Non vogliono partecipare a un sacco di riunioni. Quindi sono tutti aspetti su cui ci concentreremo particolarmente».

Creare legami con la comunità.
«Collaboriamo con molti altri gruppi della comunità. Credo che questo sia davvero importante per il successo del club», afferma Bollendorf. «Possiamo unire le nostre forze a quelle di altre persone. In questo modo lavoriamo tutti insieme».

Rendete le riunioni significative.
Concentrarsi sui dettagli amministrativi può rendere i soci impazienti. Il club di Roanoke evita la noia, afferma Bollendorf, grazie a un ricco programma settimanale.

«In qualità di vicepresidente», aggiunge, «è mia responsabilità coordinare tutti i relatori dell’anno. Abbiamo quindi un comitato volontari che invita relatori davvero coinvolgenti».

Promuovere un senso di appartenenza.
Alcuni membri di Roanoke hanno partecipato a corsi di formazione su diversità, equità e inclusione (DEI). E aggiungono un elemento in più: il senso di appartenenza.

«Negli ultimi anni ci siamo concentrati soprattutto sul rendere il nostro club un luogo accogliente per tutti, in modo che il processo risulti più olistico e naturale: vogliamo semplicemente assicurarci che le persone sappiano di essere benvenute nel nostro club e di potersi sentire parte integrante di esso», afferma Bollendorf. «Ci impegniamo a fondo per attirare soci che rappresentino una grande varietà di ambiti».