De « Two For Two » aux SLP, le club Kiwanis Kewanee, dans l'Illinois, dispose de plusieurs moyens pour recruter des membres.

Par Brock Tumbleson, Angela Burford et Willie Burford 

Les membres du Kiwanis ont tous des sphères d'influence différentes. Au sein du club Kiwanis Kewanee, nous avons constaté que les nouveaux membres nous aident à remplir la mission du Kiwanis, en apportant à notre club des ressources dont nous avons grandement besoin.

Voici quelques activités, principes et personnes qui se sont révélés utiles dans nos efforts de recrutement :

• Two For Two. Nous avons découvert le programme Two For Two en 2021. À l’occasion de notre 100e anniversaire, célébré en novembre 2022, nous l’avons mis à profit pour recruter 22 nouveaux membres au cours de l’année. Notre plus grande réussite grâce à Two For Two concerne notre club du soir. Les membres les plus jeunes peuvent assister aux réunions et s'impliquer dans des projets communautaires. Ils ont élargi leur calendrier de réunions à deux réunions par mois. L'une est axée sur les opportunités de service, tandis que l'autre est plus traditionnelle, avec un programme et autres activités similaires.
• Mettre cela par écrit. Notre meilleur outil est un document présentant les activités du club, collectes de fonds la manière dont nos dons sont utilisés. Les nouveaux membres potentiels ont besoin d'un support physique qu'ils peuvent consulter et étudier avant de prendre leur décision. Nous pouvons raconter une belle histoire, mais les gens ont aussi besoin d'un support concret sur lequel s'appuyer.
• Faire le suivi. Si vous ne reprenez pas contact avec les personnes que vous avez rencontrées, elles pourraient penser que vous les avez oubliées. Nous essayons de les recontacter au bout d'une semaine ou de dix jours pour répondre à leurs éventuelles questions, leur expliquer plus clairement notre mission et, espérons-le, obtenir une membres signée.
• La persévérance. Quand il s'agit d'inviter des gens à rejoindre un club Kiwanis, le pire qu'on puisse entendre, c'est « non ». Et nous avons constaté que, bien souvent, cela signifie simplement « pas pour l'instant ».
• Le programme « Youth Connection » du Kiwanis. À Kewanee, nous avons la chance de compter neuf clubs du programme « Service Leadership » (SLP) — soit au moins un dans chaque catégorie. Cela nous aide énormément, car le Kiwanis est bien connu et respecté au sein de la communauté. Nous encourageons vivement les autres clubs à s'attacher à mettre en place des clubs SLP dans leurs communautés respectives.

Brock Tumbleson est président du club Kiwanis Kewanee, dans l'Illinois (États-Unis). Angela Burford est secr du club, et Willie Burford est membre du club et partenaire de Brock Tumbleson dans le cadre du programme « Two For Two ».

Vous souhaitez club Kiwanis votre club Kiwanis développe et prospère ? Inspirez-vous du plus grand club Kiwanis District de la capitale.

Par Julie Saetre 

club Kiwanis Roanoke, club Kiwanis Virginie (États-Unis), vient en aideliste des membres enfants de sa communauté depuis 102 ans etliste des membres 150liste des membres en fait le plus grand club Kiwanis District de la capitale. Il ne fait aucun doute que ce club a trouvé la clé du succès.

Jeanne Bollendorf, vice-présidente du club pour l'année 2022-2023, nous fait part des initiatives qui ont fait leurs preuves au sein de son club — et qui pourraient s'avérer efficaces pour le vôtre.

Soyez actifs et visibles.
Le club Kiwanis de Roanoke club Kiwanis un Key Club dans chacun des lycées de la région et distribue subventions année 50 000 dollars américains sous forme de bourses subventions , grâce aux fonds récoltés lors de son petit-déjeuner annuel aux crêpes organisé en mai. À l'occasion de son 100e anniversaire, le club a financé la création d'une aire de jeux accessible d'une valeur de 400 000 dollars dans un quartier défavorisé, et travaille actuellement à l'aménagement d'un parc naturel adjacent.

« Nous travaillons très dur », déclare Bollendorf. « Je pense que l’une des raisons pour lesquelles notre club compte autant de membres, c’est que nous avons un réel impact au sein de notre communauté. Les gens voient bien qu’il ne s’agit pas simplement de venir déjeuner. Nous faisons vraiment avancer les choses. »

S'adapter pour attirer.
Les membres du club de Roanoke ont récemment mené une sondage déterminer comment planifier stratégiquement membres de membres . L'une des approches se concentrera sur la génération X.

« Ce groupe tient vraiment à voir des résultats, des résultats immédiats », explique Bollendorf. « Ils veulent savoir que ce qu’ils font fait une différence. Ils ne veulent pas assister à une multitude de réunions. Ce sont donc là les points sur lesquels nous allons vraiment nous concentrer. »

Tisser des liens au sein de la communauté.
« Nous travaillons en partenariat avec de nombreux autres groupes locaux. Je pense que c’est vraiment essentiel pour la réussite du club », explique Bollendorf. « Nous pouvons nous intégrer à des réseaux d’autres acteurs. Ainsi, nous travaillons tous ensemble. »

Donnez du sens à vos réunions.
Se concentrer sur des détails administratifs peut rendre les membres impatients. Le club de Roanoke évite l'ennui, explique M. Bollendorf, grâce à des programmes hebdomadaires bien fournis.

« En tant que vice-présidente, ajoute-t-elle, c'est à moi qu'il incombe de coordonner tous les intervenants pour l'année. Nous avons donc un comit bénévoles qui invite des intervenants très captivants. »

Favoriser le sentiment d'appartenance.
Certains membres de Roanoke ont suivi une formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Et ils y ajoutent un élément supplémentaire : le sentiment d'appartenance.

« Ces dernières années, nous nous sommes particulièrement attachés à faire en sorte que notre club soit un lieu accueillant pour tous, afin que le processus soit plus global et naturel — il s’agit simplement de veiller à ce que chacun sache qu’il est le bienvenu chez nous et qu’il a sa place au sein de notre club », explique Bollendorf. « Nous mettons tout en œuvre pour attirer des membres issus d’horizons très divers. »