Desde Dos por Dos hasta SLP, la Club Kiwanis de Kewanee, Illinois, tiene varias formas de reclutar gente.

Por Brock Tumbleson, Angela Burford y Willie Burford 

Todos los socios Kiwanis tienen diferentes esferas de influencia. En Club Kiwanis de Kewanee, hemos descubierto que los nuevos socios nos ayudan a cumplir la misión de Kiwanis, aportando recursos muy necesarios a nuestro club.

He aquí algunas actividades, principios y personas que han resultado útiles en nuestros esfuerzos de reclutamiento:

• Dos por dos. Conocimos el programa Dos por Dos en 2021. Dado que nuestro centenario se celebra en noviembre de 2022, lo utilizamos para incorporar a 22 nuevos socios durante el año. Nuestro mayor éxito a través de Dos por dos ha sido con nuestro club nocturno. Los miembros más jóvenes pueden asistir a las reuniones e implicarse en proyectos comunitarios. Han ampliado su calendario de reuniones a dos al mes. Una de las reuniones se centra en oportunidades de servicio, mientras que la otra es más tradicional, con un programa y cosas por el estilo.
• Ponerlo por escrito. Nuestra mejor ayuda es una declaración de las actividades del club, recaudadores de fondos y el destino de nuestro dinero. Los posibles nuevos socios necesitan algo físico a lo que volver y estudiar mientras toman una decisión. Podemos contar una gran historia, pero la gente también necesita algo tangible que considerar.
• Seguimiento. Si no te pones en contacto con las personas a las que has visitado, pueden pensar que te has olvidado de ellas. Intentamos ponernos en contacto de nuevo en una semana o diez días para responder a cualquier pregunta que puedan tener, explicarles nuestra misión con más claridad y, con suerte, conseguir una solicitud firmada para membresía .
• Persistencia. Cuando se trata de invitar a la gente a unirse a Club Kiwanis, lo peor que alguien puede decir es "no". Y hemos descubierto que muchas veces quieren decir "ahora no".
• Conexión juvenil Kiwanis. En Kewanee somos muy afortunados de contar con nueve clubes del Programa de Servicio y Liderazgo, al menos uno en cada categoría. Esto es de gran ayuda, ya que Kiwanis es muy conocido y respetado en la comunidad. Alentamos encarecidamente a otros clubes a trabajar en la creación de SLP en sus comunidades.

Brock Tumbleson es el presidente del Club Kiwanis de Kewanee, Illinois, EE.UU Angela Burford es secretario del club , y Willie Burford es socio del club y compañero de Tumbleson en el Two For Two.

¿Quiere que su Club Kiwanis crezca y prospere? Aprenda del mayor Club Kiwanis de la capital distrito.

Por Julie Saetre 

El Roanoke Club Kiwanis de Virginia, EE.UU, lleva 102 años sirviendo a los niños de su comunidad, y su membresía lista presencial tiene 150, lo que lo convierte en el mayor Club Kiwanis de la Capital distrito. Está claro que el club ha encontrado la fórmula del éxito.

Jeanne Bollendorf, vicepresidenta del club en 2022-23, nos cuenta lo que funciona en su club y podría ser útil para el tuyo.

Sé activo y visible.
Roanoke Club Kiwanis patrocina un Key Club en cada uno de los institutos de la zona, y reparte cada año 50.000 dólares en becas y subvenciones con los fondos recaudados en su desayuno anual con tortitas, que se celebra en mayo. Con motivo de su centenario, el club creó un parque infantil accesible de 400.000 dólares en un barrio desfavorecido, y actualmente trabaja en un parque natural adyacente.

"Trabajamos muy duro", afirma Bollendorf. "Creo que una de las razones por las que nuestro club tiene tantos socios es porque tenemos un gran impacto en nuestra comunidad. La gente puede ver que no sólo venimos a comer. Realmente conseguimos cosas".

Adaptarse para atraer.
Los socios del club de Roanoke completaron recientemente un encuesta para determinar cómo deben planificar estratégicamente el crecimiento de membresía . Uno de los enfoques se centrará en los Gen-Xers.

"Ese grupo quiere ver el impacto, el impacto inmediato", explica Bollendorf. "Quieren saber que lo que hacen marca la diferencia. No quieren asistir a muchas reuniones. Así que vamos a centrarnos en todo eso".

Crear conexiones con la comunidad.
"Nos asociamos con muchos otros grupos de la comunidad. Creo que eso es muy importante para el éxito del club", afirma Bollendorf. "Podemos integrarnos en coaliciones de otras personas. Así trabajamos todos juntos".

Haga que las reuniones tengan sentido.
Centrarse en minucias empresariales puede impacientar a los socios. El club de Roanoke evita el aburrimiento, dice Bollendorf, con sólidos programas semanales.

"Como vicepresidenta", añade, "es mi responsabilidad coordinar a todos los ponentes del año. Así que tenemos un comité de voluntarios que traen ponentes muy atractivos".

Fomentar el sentido de pertenencia.
Algunos miembros de Roanoke han participado en cursos de formación sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI). Y añaden un elemento adicional: la pertenencia.

"En los últimos años, nos hemos centrado mucho en asegurarnos de que nuestro club sea un lugar acogedor para todo el mundo, de modo que el proceso sea más holístico y orgánico, simplemente asegurándonos de que la gente sepa que es bienvenida a nuestro club y que puede pertenecer a él", afirma Bollendorf. "Nos esforzamos por incorporar socios que representen muchas áreas diferentes".