De Two For Two aux orthophonistes, le site club Kiwanis de Kewanee, dans l'Illinois, dispose de plusieurs moyens pour recruter du personnel.

Par Brock Tumbleson, Angela Burford et Willie Burford 

Les membres du Kiwanis ont tous des sphères d'influence différentes. Sur le site club Kiwanis de Kewanee, nous avons constaté que les nouveaux membres nous aident à remplir la mission du Kiwanis - en apportant des ressources indispensables à notre club.

Voici quelques activités, principes et personnes qui se sont avérés utiles dans nos efforts de recrutement :

• Deux pour deux. Nous avons entendu parler du programme "Deux pour deux" pour la première fois en 2021. Notre 100e anniversaire ayant lieu en novembre 2022, nous l'avons utilisé pour recruter 22 nouveaux membres au cours de l'année. C'est notre club du soir qui a connu le plus grand succès grâce au programme "Deux pour deux". Les jeunes membres peuvent assister aux réunions et participer à des projets communautaires. Ils ont élargi leur programme de réunions à deux réunions par mois. L'une des réunions est axée sur les possibilités de service, tandis que l'autre est plus traditionnelle, avec un programme et d'autres choses du même genre.
• L'imprimer. Notre meilleure aide est une déclaration sur les activités du club, collectes de fonds et sur l'utilisation de nos fonds. Les nouveaux membres potentiels ont besoin de quelque chose de concret à étudier avant de prendre une décision. Nous pouvons raconter une belle histoire, mais les gens ont aussi besoin de quelque chose de tangible à considérer.
• Suivi. Si vous ne recontactez pas les personnes que vous avez rencontrées, elles peuvent penser que vous les avez oubliées. Nous essayons de les recontacter dans une semaine ou dix jours pour répondre à leurs questions, leur expliquer plus clairement notre mission et, avec un peu de chance, obtenir une demande signée sur membres .
• Persévérance. Lorsqu'il s'agit d'inviter des personnes à rejoindre un site club Kiwanis, le pire que l'on puisse dire est "non". Et nous avons constaté qu'ils veulent souvent dire "pas maintenant".
• Kiwanis youth connection. Nous avons la chance à Kewanee d'avoir neuf clubs du Service Leadership Program - au moins un dans chaque catégorie. C'est une aide considérable dans la mesure où le Kiwanis est bien connu et respecté dans la communauté. Nous encourageons vivement les autres clubs à travailler à la mise en place de SLP dans leurs communautés.

Brock Tumbleson est le président de club Kiwanis de Kewanee, Illinois, États-Unis. Angela Burford est membre du club secr, et Willie Burford est membre du club et partenaire de Tumbleson dans le cadre du programme "Two For Two".

Vous voulez que votre club Kiwanis se développe et prospère ? Apprenez du plus grand club Kiwanis de la capitale District.

Par Julie Saetre 

Le club de Roanoke club Kiwanis , en Virginie (États-Unis), est au service des enfants de sa communauté depuis 102 ans et son membres liste des membres compte 150 membres, ce qui en fait le plus grand club Kiwanis de la capitale District. Le club a manifestement trouvé la formule du succès.

Jeanne Bollendorf, vice-présidente du club pour la période 2022-23, nous fait part de ce qui fonctionne pour son club et qui pourrait avoir un impact sur le vôtre.

Soyez actif et visible.
The Roanoke club Kiwanis parraine un Key Club dans chacun des lycées de la région et distribue chaque année 50 000 dollars en bourses et subventions grâce aux fonds récoltés lors de son petit-déjeuner annuel de crêpes en mai. Pour son 100e anniversaire, le club a créé une aire de jeux accessible d'une valeur de 400 000 dollars dans un quartier défavorisé, et il travaille actuellement à la création d'un parc naturel adjacent.

"Nous travaillons très dur", déclare Bollendorf. "Je pense que l'une des raisons pour lesquelles notre club compte autant de membres est que nous avons un tel impact sur notre communauté. Les gens voient que nous ne nous contentons pas de venir déjeuner. Nous faisons vraiment avancer les choses.

S'adapter pour attirer.
Les membres du club de Roanoke ont récemment terminé une étude sondage pour déterminer comment planifier stratégiquement leur croissance membres . Une approche se concentrera sur la génération X.

"Les membres de ce groupe veulent voir un impact, un impact immédiat", explique M. Bollendorf. "Ils veulent savoir que ce qu'ils font fait la différence. Ils ne veulent pas assister à de nombreuses réunions. C'est donc sur ces points que nous allons nous concentrer".

Créer des liens avec la communauté.
"Nous travaillons en partenariat avec de nombreux autres groupes communautaires. Je pense que c'est très important pour le succès du club", déclare Bollendorf. "Nous pouvons nous intégrer dans des coalitions d'autres personnes. Nous travaillons alors tous ensemble.

Donner du sens aux réunions.
Une focalisation sur les détails de l'entreprise peut rendre les membres impatients. Le club de Roanoke évite l'ennui, dit Bollendorf, grâce à de solides programmes hebdomadaires.

"En tant que vice-présidente, ajoute-t-elle, il m'incombe de coordonner tous les orateurs de l'année. Nous disposons donc d'un site comit de bénévoles qui proposent des conférenciers très intéressants."

Favoriser un sentiment d'appartenance.
Certains membres de Roanoke ont participé à des formations sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Ils y ajoutent un élément supplémentaire : le sentiment d'appartenance.

"Ces dernières années, nous nous sommes attachés à faire en sorte que notre club soit un lieu accueillant pour tout le monde, afin que le processus soit plus holistique et organique - en veillant simplement à ce que les gens sachent qu'ils sont les bienvenus dans notre club et qu'ils peuvent en faire partie", explique M. Bollendorf. "Nous nous efforçons de recruter des membres qui représentent différents domaines.