Cuenta la historia de tu club en las redes sociales.

Cuenta la historia de tu club en las redes sociales.

Para la mayoría de las plataformas, usted necesita tres elementos simples. 

Por Tony Knoderer

Imagina que no sabes nada sobre Kiwanis ni sobre tu club. Ahora mira las tres publicaciones más recientes en la cuenta de redes sociales de tu club. Pregúntate:  

  • ¿Queda claro que somos un grupo de voluntarios?  
  • ¿Está claro que ayudamos a los niños?  
  • ¿Es fácil ver el impacto de nuestra comunidad? 

Puedes decir todas estas cosas, por supuesto, pero es importante demostrarlo. (Ah, y tienes unostres segundos, el tiempo medio que alguien mira una publicación en las redes sociales antes de decidir si interactúa o sigue desplazándose). 

Entonces, ¿cómo puedes transmitir lo que haces y el impacto que generas en pocos segundos? 

Incluye estos elementos
No necesitas un software sofisticado ni un título en diseño para crear una buena publicación en las redes sociales. Para la mayoría de las plataformas, todo lo que necesitas es: 

  • Un elemento visual. Las fotos y las ilustraciones atraen a la gente. Cuando hables de un proyecto de servicio, por ejemplo, incluye fotos, especialmente imágenes dinámicas del servicio que se está realizando, no solo de los miembros posando para la cámara. 
  • Un tono claro y coloquial. Haga que las personas sientan que una persona real les está «hablando». 
  • Una llamada a la acción. ¿Qué quieres que haga la gente después de ver tu publicación? 

Estos elementos ayudan a las personas a centrarse en el valor de su club —para los niños de su comunidad y para los socios del club— y en el hecho de que usted desea que otros formen parte de él.  

Si el tema de una publicación es especialmente importante para un miembro en particular, ¡incluso podrías pedirle que la escriba! Aquí tienes un ejemplo: 

Como madre de dos hijos que se graduaron en el distrito escolar de Pleasant Hills, sé lo dedicados que son nuestros profesores, a veces incluso pagando de su propio bolsillo material extra para las clases. 👩🏫 Mi Club Kiwanis yo estamos dispuestos a ayudarles, ¡y usted también es bienvenido a colaborar! 

Acompáñame en la escuela primaria Southview el próximo martes 8 de julio, donde llenaremos mochilas con material escolar para los alumnos con el fin de aliviar la carga de nuestros profesores. ¡Avísame si quieres apuntarte! ❤️ 

Recuerde: Las personas se unen a otras personas. Asegúrese de que cualquiera que vea su publicación comprenda que los voluntarios de Kiwanis son personas como ellos. 

Otros recursos
Desde redes sociales hasta sitios web y mucho más, Kiwanis International cuenta con herramientas para satisfacer las necesidades de su club. Visite nuestra página web de marca y marketing para obtener recursos como:  

  • Logotipos de Kiwanis  
  • Imágenes de redes sociales  
  • Nuestro folleto «Consejos y herramientas»  
  • Sitios web gratuitos para clubes  
  • Logotipos personalizados para clubes  

Y cuando tu club celebre un aniversario, haz que sea un evento llame la atención de la comunidad. Visita nuestra página web dedicada para: 

  • Ideas para celebrar 
  • Logotipos personalizados para aniversarios 
  • Consejos para conseguir cobertura mediática 
Una competición con temática futbolística, un touchdown para el club de Oregón

Una competición con temática futbolística, un touchdown para el club de Oregón

Descubra cómo el Club Kiwanis subvenciones está gamificando el reclutamiento.

Por Erin Chandler

Kiwanienses Estados Unidos pueden estar preparándose para el gran partido de fútbol americano profesional, pero para el Club Kiwanis subvenciones , Oregón, EE.UU, el saque inicial tuvo lugar en octubre y continuará durante todo el año kiwanis. En lugar de un trofeo, el equipo ganador recibirá un almuerzo por cortesía del capitán del equipo perdedor. Y con una combinación de suerte, trabajo en equipo y espíritu competitivo, el club terminará con 12 nuevos miembros. 

Cuando el actualpresidentes membresía , Bill Rossknecht, se dio cuenta de que al club le faltaban solo 12 miembros para llegar a los 50, decidió revivir lamembresía », una divertida estrategia de reclutamiento que había tenido éxito en 2013. En agosto, Rossknecht ypresidentes membresía presidentes Johnson dividieron a los socios del club en dos equipos: uno llamado «Por los niños» y el otro «Corazón para el servicio». A lo largo del año, un equipo obtendrá tres puntos cada vez que un «jugador» traiga a un posible socio al club a una reunión, siete puntos cuando reclute a un nuevo socio y 10 puntos si consigue que un antiguo socio se reincorpore al club.  

A cuatro meses del inicio de la competición 2025-26, «Heart for Service» va en cabeza, pero lo más importante es que el Club Kiwanis subvenciones ya cuenta con dos nuevos miembros.  

La competición «ha aumentado la concienciación dentro del Club Kiwanis subvenciones Club Kiwanis compartir Kiwanis con amigos y conocidos», afirma Rossknecht. 

Los capitanes de los equipos se aseguran de mostrar el marcador de forma destacada en las reuniones y lo actualizan regularmente para que todos tengan presente la competición. Como resultado, los miembros del club se han involucrado en sus equipos y se esfuerzan por invitar a más personas.  

Rossknecht cree que el proceso ha sido un éxito, «en gran parte gracias al ambiente divertido y competitivo que hemos creado». Anima a cualquier club que tenga dificultades con membresía afrontar el reto con un juego similar.  

No importa quién acabe consiguiendo una comida gratis, todo el club sale ganando. 

Para obtener más ideas creativas sobre cómo crear y fortalecermembresía de su club, visite la caja de herramientas del club en nuestro sitio web. 

Los formadores crean conexiones significativas.

Los formadores crean conexiones significativas.

Esta combinación de libro de ejercicios y presentación de diapositivas transforma la formación en liderazgo en una experiencia atractiva e interactiva.

Por Britney Warner 

El impacto de cualquier presentación educativa, desde una sesión de formación formal hasta un breve taller, depende de la eficacia con la que se transmita la información. El «Crear conexiones significativas», junto con su presentación de diapositivas instructiva, está diseñado para transformar la formación en liderazgo en una experiencia atractiva e interactiva. Creado paraCoordinadores de Desarrollo de Liderazgo los instructores certificados distrito , este recurso ofrece herramientas prácticas y actividades estructuradas que fomentan la colaboración, la creatividad y un aprendizaje más profundo durante las sesiones de formación.  

El libro de ejercicios sirve como guía integral y contiene: 

  • Actividades para romper el hielo y fomentar la conexión: Comience las sesiones con ejercicios como «Presentaciones agradables» y «Afirme su propósito» para crear una buena relación y establecer objetivos claros. 
  • Desafíos de trabajo en equipo: Actividades como «El desafío del espagueti y el malvavisco» y «Construye un club modelo» fortalecen las habilidades de resolución de problemas y comunicación. 
  • Debates profundos: Las indicaciones guiadas como «Vaya, ahora, cómo» y «Efecto dominó» fomentan el pensamiento estratégico y la reflexión sobre el impacto del liderazgo. 
  • proyectos de servicio: Actividades prácticas, como «Tarjetas de bienvenida para nuevos estudiantes» y «Muñecas para traumas», conectan los principios de liderazgo con el servicio en el mundo real. 
  • Herramientas de recapitulación: Los ejercicios de reflexión como «Carta al yo futuro» y «Muro del compromiso con el liderazgo» ayudan a los participantes a sintetizar lo aprendido y comprometerse a actuar. 

La presentación de diapositivas adjunta proporciona apoyo visual para las instrucciones, las preguntas para el debate y los consejos sobre la duración, lo que garantiza una facilitación fluida y una ejecución coherente en todas las sesiones. 

Ventajas principales para los facilitadores: 

  • Fomenta el aprendizaje activo: los ejercicios interactivos estimulan la participación y la aplicación en el mundo real. 
  • Refuerza la confianza del instructor: pasos claros, recursos adaptables y ayudas visuales facilitan la enseñanza. 
  • Fomenta una cultura de liderazgo: las actividades hacen hincapié en la colaboración, la creatividad y el servicio.

Haga clic aquí para ver y descargar la presentación.