入会希望者を探すのに苦労しているのであれば、地元にある以下のグループに声をかけてみよう。

エリン・チャンドラー著

家族、友人、同僚をキワニスファミリーに入会させましたが、キワニスクラブ 、世界の子どもたちのために奉仕する新会員を常に募集しています！ここでは、クラブの会員勧誘活動をスタートさせるための5つのアイデアをご紹介します。 

1. パートナー団体。 クラブの使命に賛同し、年間を通じてクラブを支援してくれ る企業や団体について考えてみましょう。そのような団体のリーダーと連絡を取り、クラブで企業スポンサー（メンバーシップ ）をすることによって、パートナーシップを次のレベルに引き上げることに興味があるかどうか、あるいは、そのような団体自身がクラブに参加することに興味があるかどうかを尋ねてみましょう。 

2. 多様なグループや企業。 多様性はクラブを成功させる鍵です。クラブの影響力を高め、奉仕する方法について幅広いアイデアを提供するために、多様なメンバーシップ を探すことが重要です。マイノリティが経営する企業や団体を含め、地域社会の属性を代表する様々な企業グループや非営利団体を調べましょう。クラブの地域社会への貢献を宣伝するために、これらの団体のメンバーシップ や役員会 でスピーチをする機会を探しましょう。また、クラブの例会で講演してもらうよう招待しましょう。多様性、公平性、インクルージョンのリソースはキワニス会員のページにあります。 

3. 新しいビジネスや非営利団体。 地元のビジネス記事に目を通し、最近開業した企業の経営者や新任の非営利 幹部をクラブ例会に招待することを考えましょう。その際、キワニスメンバーシップ の情報を提供しましょう。 

4. 退職した教師。 最近退職した地元の教師をキワニスの例会や奉仕プロジェクト に招待する。このような人々は、生涯を子供たちと共に過ごし、若者の指導を続ける新しい方法を探しているかもしれない。 

5. 元会員 キワニアン 活動に十分に参加できなかったり、生活上の事情でキワニスに参加する時間がなかったり、あるいは誰も再参加させようとしなかったりして、クラブを退会することがあります。しかし、時間の経過とともに状況が変わることもあります。元会員を例会やイベント に招待し、クラブについて懸念があればフォローアップすることで、「再会」させることができます。また、子どもたちが地域社会でキワニスを必要としていることを伝え、再入会を呼びかけましょう。 

もし誰かがあなたのキワニスクラブ に参加するよう説得が必要な場合は、よくある反対意見に対する4つの回答をご覧ください。

トニー・ノデラー著

キワニスクラブ 、あなたがリクルートしようとしている人が反対したり、躊躇したりすることがある。このような障害には、実際によくあるものもあります。ここでは、多くのキワニアン が耳にしたことのあるいくつかの障害と、それを克服するのに役立った対応を紹介する。  

• "忙しすぎる"ほとんどのキワニアン 、優先事項や責任が増えることを説明してください。実際、それは強みだ。忙しい人は、自分にとって重要なことを優先します。また、クラブが例会の頻度を決め、会員がどの程度活動するかを決めるのだと説明する。 
• "お金がかかりすぎる"キワニスの魅力が何であれ、それを実現するのは会費です。会費のおかげで、国際キワニス 、会員のリーダーシップ教育、クラブメンバーシップ のリソース、クラブの成長支援、キワニスの青少年プログラム、その他多くの費用を賄うことができることを伝えましょう。  
• "入会するのは難しい" 実際には、入会申込書を記入し、入会月によって日割り計算された会費を支払うだけでいい。 
• 「他の団体に所属している。 キワニスがどのような活動をしているのか、また現在所属している団体を補完することができるのかを検討してもらいましょう。いずれにせよ、地域社会に貢献していることに感謝し、キワニスに関心のある人を知っているかどうか尋ねる。 

採用活動に対する反応がどうであれ、キワニスクラブ が地域社会のリーダーとのネットワーク作りの場でもあること、メンバーシップ がキャリア、地域社会、人間関係を向上させるリーダーシップ・スキルの育成に役立つことを忘れずに。 

いくつかの質問に答えることで、現会員や潜在的な会員にとってプラスとなる体験を生み出すことができる。

トニー・ノデラー著

どのグループにとっても、キワニスクラブ 、現会員の維持と潜在的な会員へのアピールは、ある重要な要素を含んでいる。しかし、各グループにとって最も重要なことのひとつは、アクセスのしやすさである。  

クラブの例会や行事に参加したり、必要な情報を見つけたりするのは簡単ですか？以下は、検討すべきいくつかの質問です：   

• 物理的、地理的、またはその他の方法で、誰にとっても便利な場所で会合を開いていますか？そうでない場合は、可能な限り調整するか、別の場所を検討しましょう。 
• クラブは、皆にとって都合の良い時間に例会を開いていますか？そうでない場合は、例会時間を交互にするか、変更することを検討しましょう。さらに、バーチャル・オプションやサテライト（メンバーシップ ）など、別の例会オプションを利用することで、すべての会員が参加できるようになります。  
• 会員がミーティングに出席できない場合、議事録 を簡単に見つけることができるか？  
• ミーティングや奉仕プロジェクト は、会員の家庭の事情やキャリアの制約、宗教的慣習に対応しているか。  
• 例会には食事が含まれていますか？費用や時間がかかると、新会員候補が敬遠する可能性があります。食事をオプションにすることを検討しましょう。  
• 会員候補者がウェブサイトやソーシャルメディアのページでクラブの最新情報を見つけることができるか。  
• 会員候補者はクラブ奉仕プロジェクト に含まれますか？どのように宣伝されていますか？ 

インクルーシブに関するヒントや情報をもっとお知りになりたい方は、「クラブをよりインクルーシブにするための3つの方法」チラシを含むリソースへのリンクを掲載したウェブページをご覧ください。