Si vous avez du mal à trouver des membres potentiels, contactez les groupes suivants dans votre communauté

Par Erin Chandler

Vous avez recruté votre famille, vos amis et vos collègues pour rejoindre la famille Kiwanis - mais votre club Kiwanis est toujours à la recherche de nouveaux membres pour servir les enfants du monde ! Voici cinq idées pour stimuler les efforts de recrutement de votre club en dehors de votre cercle immédiat. 

1. Organisations partenaires. Pensez aux entreprises et organisations qui croient en la mission de votre club et vous soutiennent tout au long de l'année. Prenez contact avec leurs dirigeants et demandez-leur s'ils seraient intéressés par un partenariat plus poussé en parrainant une entreprise membres dans votre club - ou s'ils seraient eux-mêmes intéressés par une adhésion. 

2. Groupes et entreprises diversifiés. La diversité est la clé du succès d'un club - il est important de rechercher une diversité sur membres pour offrir un large éventail d'idées sur la façon de servir et d'enrichir l'impact de votre club. Recherchez des groupes d'entreprises et des organisations à but non lucratif - y compris des entreprises et organisations appartenant à des minorités - qui représentent les caractéristiques démographiques de votre communauté. Cherchez à prendre la parole sur membres ou r pour promouvoir les contributions de votre club à la collectivité. Invitez-les également à prendre la parole lors de l'une de vos prochaines réunions de club. Vous trouverez des ressources sur la diversité, l'équité et l'inclusion sur la page des membres du Kiwanis. 

3. Nouvelles entreprises et organisations à but non lucratif. Parcourez les articles sur les entreprises locales et pensez à inviter les propriétaires d'entreprises récemment ouvertes et les nouveaux dirigeants de à assister à une réunion du club. Permettez-leur de faire une présentation de deux minutes de leur entreprise et assurez-vous de leur fournir des informations sur le Kiwanis membres . 

4. Enseignants retraités. Invitez des enseignants locaux qui ont récemment pris leur retraite à une réunion du Kiwanis ou à projet de service. Ces personnes ont passé leur vie à travailler avec des enfants et pourraient être à la recherche d'un nouveau moyen de continuer à encadrer des jeunes. 

5. Anciens membres. Parfois, Kiwaniens quitte les clubs parce qu'ils ne sont pas pleinement engagés dans les activités, parce que les circonstances de la vie ne leur permettent pas de consacrer du temps au Kiwanis - ou parce que personne n'essaie de les réintégrer. Cependant, les circonstances peuvent changer avec le temps. Vous pouvez "ReMember" un ancien membre en l'invitant à assister à une réunion ou à se rendre sur le site manifestation et en le relançant sur toute préoccupation qu'il pourrait avoir au sujet du club. Rappelez-lui que les enfants ont toujours besoin du Kiwanis dans votre communauté et demandez-lui de se réinscrire. 

Si quelqu'un a besoin de plus de persuasion pour rejoindre votre site club Kiwanis, consultez ces quatre réponses aux objections les plus courantes.

Par Tony Knoderer

Parfois, la personne que vous essayez de recruter pour votre site club Kiwanis a une objection, ou simplement une hésitation. Certains de ces obstacles sont en fait assez courants. En voici quelques-uns que de nombreux Kiwaniens ont entendus - et les réponses qui les ont aidés à les surmonter.  

• "Je suis tout simplement trop occupé". Expliquez que la plupart des Kiwaniens ont des priorités et des responsabilités supplémentaires. En fait, c'est une force. Les personnes occupées donnent la priorité à ce qui leur tient à cœur. Expliquez également que les clubs décident de la fréquence de leurs réunions et que les membres décident de leur niveau d'activité. 
• "Cela coûte trop cher". Peu importe ce qui plaît à quelqu'un au sujet du Kiwanis, les cotisations des membres sont ce qui le rend possible. Faites-leur savoir que les cotisations permettent au Kiwanis International de financer la formation des membres au leadership, les ressources du club membres , le soutien à la croissance du club, les programmes Kiwanis pour les jeunes et bien plus encore.  
• "Il est difficile d'adhérer. En fait, il suffit de remplir une demande d'adhésion et de payer une cotisation au prorata, en fonction du mois d'adhésion. 
• "Je fais partie d'une autre organisation. Demandez-leur de considérer ce que le Kiwanis offre - et si cela pourrait compléter leur affiliation existante. Quoi qu'il en soit, remerciez-les de servir la communauté et demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un qui pourrait être intéressé par le Kiwanis. 

Quelle que soit la réponse à vos efforts de recrutement, n'oubliez pas de mentionner qu'un site club Kiwanis est également un lieu de réseautage avec les leaders de la communauté - et que membres aide à développer des compétences de leadership qui améliorent les carrières, les communautés et les relations. 

Les réponses à quelques questions peuvent contribuer à créer une expérience positive pour les membres actuels et potentiels.

Par Tony Knoderer

Pour tout club Kiwanis, la fidélisation des membres actuels et l'attrait pour les membres potentiels impliquent certains éléments clés. Mais pour chaque groupe, l'un des plus importants est l'accessibilité.  

Est-il facile pour les gens d'assister aux réunions et manifestations de votre club, ou même de trouver les informations dont ils ont besoin ? Voici quelques questions à se poser :   

• Vos réunions se déroulent-elles dans un lieu qui convient à tout le monde, que ce soit physiquement, géographiquement ou d'une autre manière ? Si ce n'est pas le cas, procédez à des ajustements lorsque c'est possible ou envisagez un autre lieu. 
• Votre club se réunit-il à une heure qui convient à tout le monde ? Si ce n'est pas le cas, envisagez d'alterner ou de modifier les horaires de réunion. En outre, d'autres options de réunion - telles qu'une option virtuelle ou un satellite membres - peuvent permettre à tous les membres de participer.  
• Les membres peuvent-ils facilement trouver la réunion proc s'ils ne peuvent pas y assister ?  
• Vos réunions et votre site projets de service tiennent-ils compte des engagements familiaux, des contraintes professionnelles ou des pratiques religieuses de vos membres ?  
• Votre réunion comprend-elle un repas ? Le coût et/ou le temps nécessaire peuvent dissuader un nouveau membre potentiel. Envisagez de rendre le repas facultatif.  
• Un membre potentiel peut-il trouver des informations à jour sur le club sur un site web ou une page de médias sociaux ?  
• Les membres potentiels sont-ils inclus dans le club projets de service? Comment cela est-il annoncé ? 

Si vous souhaitez obtenir davantage de conseils et d'informations sur l'inclusion, nous avons mis en place une page web contenant des liens vers des ressources, dont le dépliant "3 façons de rendre votre club plus inclusif", qui reprend les conseils ci-dessus et bien d'autres encore.