Cómo reconocer los logros de tu club 

Cómo reconocer los logros de tu club 

Para mantener el compromiso de sus afiliados, haga que se sientan valorados como individuos y como grupo. Estas sugerencias pueden ayudarle a empezar.

Por Julie Saetre

Los miembros de su comunidad se afilian a su club porque quieren marcar la diferencia en la vida de los niños. Pero si sus esfuerzos se dan por descontados, es posible que participen menos o, peor aún, que dejen de asistir a las reuniones y eventos del club. Para que sigan participando y comprometiéndose, es importante celebrar los éxitos de los socios, reconocer sus contribuciones y hacer que se sientan valorados como individuos y como grupo. He aquí algunas sugerencias para empezar.

Para reconocimiento individual 

Los pequeños gestos marcan una gran diferencia: Una simple nota de agradecimiento, una rápida publicación en las redes sociales o un reconocimiento verbal durante una reunión lleva poco tiempo, pero permite que alguien sepa que es importante. O dé una pequeña muestra de agradecimiento, como un pequeño regalo de la Tienda Familiar Kiwanisuna magdalena o un globo de agradecimiento.

Hágalo público: Si alguien ha alcanzado un logro importante, como un hito membresía aniversario o una larga permanencia en el cargo del proyecto presidentes, el reconocimiento público puede destacar a esa persona (y aumentar la visibilidad de su club). Nomínelo para un premio de la comunidad o busque oportunidades en los medios de comunicación que perfil voluntarios.

Para los esfuerzos de grupo

Conviértalo en un evento: Organiza una hora de cócteles, cócteles y aperitivos, obsequia a los socios con una comida durante una reunión, asiste en grupo a un evento deportivo local evento o asiste a la representación de una obra de teatro de la zona. Si dispone de tiempo y presupuesto y quiere ir más allá, piense en una noche de reconocimiento, un banquete anual o incluso una gala formal. Invita al público y muestra el gran trabajo que hacen tus socios en la comunidad. Puedes añadir un elemento recaudar fondos vendiendo entradas, subastando artículos o informando a los asistentes de que se aceptan donaciones.

Para obtener más ideas y consejos sobre cómo celebrar el éxito, visite la página web Achieving Club Excellence herramientas. Encontrará otros retos comunes a los que se enfrentan los clubes y las herramientas que ayudan a los dirigentes de los clubes a abordarlos.

Aumenta la participación de los miembros con herramientas ACE 

Aumenta la participación de los miembros con herramientas ACE 

Si los socios de su club parecen menos comprometidos últimamente, estos tres recursos pueden ayudar reentusiasmo.

Por Tony Knoderer

El entusiasmo disminuye: Es un problema que puede afectar incluso a los más exitosos Club Kiwanis. A veces es el resultado natural de la costumbre o la rutina: las mismas reuniones, los mismos proyectos, la misma rutina de siempre. A veces es un asunto más serio.

Cualquiera sea el motivo, Kiwanis International tiene las herramientas para ayudar a su club a abordarlo. De hecho, algunas de nuestras herramientas para Lograr la Excelencia del Club (ACE) están diseñadas para ayudar a los líderes de su club a comprender qué desean los socios y hacia dónde quieren que se dirija el club:

  • Socio encuesta. El primer paso para garantizar una experiencia positiva en el club, este encuesta ayuda a recopilar información que puede mejorar la experiencia del club para los socios actuales - e incluso hacerlo más atractivo para las personas que está reclutando. También encontrarás una guía para encuesta opciones, evaluaciones de resultados y posibles soluciones.
  • Visión del club. Aquí es donde se define lo que hace el club y por qué existe, y luego se crea una visión clara que sirva de guía a los dirigentes y socios del club. La guía de la herramienta también ofrece instrucciones para realizar un ejercicio en grupo, de modo que todos tengan voz en el proceso de creación de la visión.
  • Celebre el éxito. No olvide lo divertido -o lo importante- que es sentirse valorado. La gente sigue participando cuando se reconocen sus esfuerzos. Y el servicio del club sigue siendo especial cuando se celebra el éxito. Utilice esta herramienta para determinar cómo cómo se celebra, a quién y qué se reconoce, y qué preguntas debe plantearse el club.

Todos estos recursos pueden encontrarse en la herramientas ACE página webque incluye otros problemas comunes a los que se enfrentan los clubes y los relaciona con las herramientas que ayudan a los dirigentes de los clubes a resolverlos.

7 maneras de hacer que la gente se sienta bienvenida

7 maneras de hacer que la gente se sienta bienvenida

Tanto para los miembros actuales como para los potenciales, unas sencillos actos pueden permitir que personas saber que pertenecen a un grupo.

Por Julie Saetre

Todos los socios Kiwanis quieren sentirse bienvenidos, independientemente del tiempo que lleven en sus clubes. Los socios potenciales necesitan saber que se unen a un grupo deseoso de trabajar con los recién llegados. Y los socios actuales quieren sentirse valorados. Estas siete sencillas acciones pueden contribuir en gran medida a que todos se sientan respetados:

  • Piense en el lugar de la reunión. ¿Es conveniente para todos los miembros? ¿Es fácil de encontrar para los recién llegados? Si no es así, busque alternativas. También puedes plantearte rotar los lugares de reunión o añadir una opción virtual.
  • Pregunte a los socios cuáles son sus preferencias horarias. Algunos horarios no permiten reuniones diurnas; otros dificultan las reuniones nocturnas. La disponibilidad de los socios también depende de si los fines de semana o los días laborables funcionan mejor. Una vez más, la flexibilidad es clave. Tal vez variar las horas o los días de reunión permita una mayor participación de los socios.
  • Respeta el tiempo de los demás. En las reuniones, fija un orden del día y cíñete a él. Si dices que vas a estar reunido una hora, no te pases. Además, aproveche el tiempo al máximo. No te atasques en minucias que pueden tratarse en una reunión con directivos.
  • Pida opiniones. Cuando la gente se siente escuchada, se siente bienvenida. Algunas personas son extrovertidas y ofrecen ideas y sugerencias libremente. Otras dudan en hablar. Pida a los asistentes menos ruidosos que compartan sus ideas. Indique también a todos los miembros e invitados cómo pueden hacer llegar sus comentarios fuera de las reuniones; algunos prefieren las conversaciones individuales o correo electrónico/text.
  • Facilite el acceso a las reuniones en minuta . Todos los miembros tendrán que faltar a una reunión de vez en cuando, y no querrás que se sientan excluidos en la siguiente. Asegúrese de que puedan ponerse al día escribiendo y distribuyendo minuta a tiempo. También es una buena idea publicar minuta en el sitio web del club o enlazarlo en las redes sociales para mayor comodidad de los socios actuales y de aquellos que estén pensando en afiliarse a membresía.
  • Invite a posibles socios a actos de servicio. ¿Qué mejor manera de ser acogedor que invitar a los no afiliados a unirse a usted para servir a su comunidad? Cuando acepten la invitación, asegúrese de que sus invitados se sientan valorados e incluidos. Pida a los socios que se presenten y trabajen junto a sus invitados durante el proyecto.
  • Da las gracias. Los afiliados e invitados tienen muchas opciones para pasar su limitado tiempo libre. Hágales saber cuánto les aprecia por su asistencia, sus ideas, su servicio y su apoyo.