Comment améliorer la visibilité de votre club

Comment améliorer la visibilité de votre club

Utilisez ces « outils ACE (ettant d » pour renforcer votre « profil » au sein de la communauté.

Par Tony Knoderer 

Plus votre club et ses actions sont visibles, plus les non-membres prennent conscience des possibilités qui s'offrent aux enfants de la communauté. Cela contribue à faire de votre club la référence en matière d'actions caritatives, de partenariats et bien plus encore. 

Kiwanis International peut aider votre club à améliorer son image auprès du public profil. Découvrez ces trois outils du programme « Achieving Club Excellence » (ACE) :

  • Évaluez votre impact. Commencez par vous faire une idée précise de la différence que vous faites réellement. Grâce à cet outil, votre club peut réaliser une évaluation honnête et approfondie de chaque projet de service et collecte de fonds. Lorsque vous renforcez ou élargissez l’impact de votre club, vous augmentez également le nombre de personnes au sein de votre communauté qui en font l’expérience directe.
  • Développez des partenariats. Lorsque votre club tisse des liens avec des entreprises, des organisations et d’autres acteurs locaux, vous ouvrez de multiples voies vers la notoriété, qu’il s’agisse d’ Patenschaften s sur projets de service et collectes de fonds ou de relations avec des personnalités clés de la communauté. Cet outil vous présente les étapes à suivre pour vous lancer.
  • Célébrez les réussites. Prendre le temps de saluer le travail du club — et les contributions de chacun — permet à chacun de se sentir valorisé. Et en associant votre communauté à la célébration, vous pouvez renforcer l’engouement autour de votre club. Utilisez cet outil pour vous aider à déterminer quand et comment célébrer avec votre communauté.

N'oubliez pas : toutes ces ressources sont disponibles sur la outils ACE (ettant d page web, qui aborde d’autres préoccupations courantes auxquelles les clubs sont confrontés et propose aux responsables de club les outils nécessaires pour y répondre.   

Transformer les seniors actifs en Kiwaniens

Transformer les seniors actifs en Kiwaniens

Un club a recruté plus de 30 membres en jouant sur le désir d’une activitéactivité enrichissante. 

Par Tony Knoderer

clubs Kiwanis prospèrent lorsqu’ils comptent des membres actifs et impliqués. Pour l’club Kiwanis , situé à Anthem Ranch, à Bloomfield, dans le Colorado (États-Unis), ce facteur a été la clé du succès de ses services — et du recrutement de nouveaux membres. 

Situé à Anthem Ranch, une communauté destinée aux personnes actives âgées de 55 ans et plus, le club a accueilli environ 35 nouveaux membres depuis sa création en 2023, faisant passer le nombre de membres de l'liste des membres e de 17 à plus de 50. 

Le marketing et la promotion au sein de la communauté ont joué un rôle important dans cette croissance, explique la présidente du club, Michele Dean, mais la compréhension des personnes qu’ils recrutent a également contribué à cette réussite. 

« La plupart des gens ne sont pas ici uniquement pour prendre leur retraite », explique Dean. « Ils en sont à un moment de leur vie où ils se demandent : “Quel est mon but dans la vie ? Et est-ce que je le réalise ?” »   

Se démarquer
Le club fait de la recherche d’activités enrichissantes par ses membres un élément de son attrait. Par le biais du compte Facebook de la communauté et de son magazine « en ligne », par exemple, le club met en avant son « projets de service » et ses activités. Cela permet de maintenir la raison d’être du club — le service aux enfants — au premier plan de son image.     

« Nous utilisons beaucoup de photos », explique Dean. « Et nous remercions régulièrement la communauté, car nous avons besoin de son soutien. » 

Selon le site de l'association des propriétaires de l'Anthem Ranch ( statuts), les membres de l'club Kiwanis de l'Anthem Ranch doivent être résidents de la communauté de l'Anthem Ranch. Les résidents ont le choix entre plus de 100 clubs et groupes, notamment des clubs de lecture, des clubs gastronomiques, des groupes de discussion politique et bien d'autres encore.  

Il est donc essentiel pour l’ club Kiwanis de se démarquer au sein d’une communauté comptant environ 1 300 foyers. En proposant des projets et des activités auxquels les résidents sont invités à participer, explique Dean, le club peut leur donner un avant-goût de ce qu’est la vie au sein du club. 

« Nous vous accompagnons là où vous en êtes dans votre vie », dit-elle. « Même si vous ne pouvez pas vous inscrire à toutes les activités, nous avons quelque chose à vous proposer. Nous vous accueillons à bras ouverts : “Venez découvrir ce que nous proposons.” » 

Des intérêts communs, des compétences variées
La connaissance de sa communauté est un autre aspect du succès du club en matière de recrutement. Pour résider à Anthem Ranch, il faut avoir au moins 55 ans ; il n’est pas nécessaire d’être à la retraite. Mais il existe des points communs évidents entre les résidents. 

« Beaucoup viennent (à Anthem Ranch) parce que leurs enfants habitent dans la région — et leurs petits-enfants aussi », explique Dean. « Nous mettons la mission du Kiwanis au cœur de nos préoccupations : “Nous voulons aider les enfants de notre communauté.” »  

Cela permet au club d'attirer des personnes qui ont toujours à cœur le bien-être des enfants. Mais cela laisse tout de même la place à des compétences variées. Les personnes qui viennent à Anthem Ranch ont des parcours professionnels très divers. 

« Souvent, les personnes qui viennent faisaient partie, ou font encore partie, d’une organisation ou siègent au sein d’un conseil d’administration ou d’un conseil des administrateurs », explique Dean. « Il y a une multitude de personnes aux compétences variées : d’anciens chefs d’entreprise, des banquiers, des infirmières. L’ tr e de notre club est expert-comptable [CPA]. » 

Malgré toute cette diversité, ajoute Dean, il existe un point commun : l'envie de bouger. Ce n'est pas un hasard si l'Anthem Ranch est situé dans une région aux contreforts des Rocheuses du Colorado, qui compte environ 48 miles de sentiers de randonnée et de VTT.  

« Nous avons des adhérents qui ont entre 60 et 80 ans », explique Dean. « Ils ne tiennent pas en place deux secondes. Si vous regardez le programme, il est complet tous les jours. C’est comme ça qu’ils veulent vivre leur vie. » 

Recrutement et fidélisation
Alors, que fait le club pour attirer ses membres potentiels ? Et comment fait-il pour que les nouveaux membres reviennent ? Dean a proposé quelques suggestions aux autres clubs qui souhaitent se développer : 

  • Intégrez les projets récents du club dans vos actions de promotion. « Cela permet aux gens de savoir qu’ils peuvent faire partie d’une initiative qui connaît un véritable succès », explique Dean. « Non pas pour se vanter, mais pour montrer ce que vous faites et dire : “Nous serions ravis que vous participiez à cette initiative.” » (Consultez le guide « Facebook 101 » de Kiwanis International pour obtenir davantage de conseils sur les réseaux sociaux.) 
  • Faites de la publicité et menez des actions de promotion de manière régulière. « Je compare cela à regarder la télévision : il faut voir une publicité sept ou huit fois avant même de remarquer de quoi il s’agit », explique Dean. « Il y a encore des gens dans la communauté qui nous voient et disent : “Oh… qu’est-ce que c’est que ça ?” » (Kiwanis International propose d’autres outils et conseils en matière d’image de marque et de marketing.) 
  • Remettez un badge nominatif à chaque nouveau membre. Le fait de voir un nom aide les membres actuels à se présenter plus facilement et à parler du club. « Les nouveaux membres disent qu’ils se sentent bien accueillis lorsqu’ils nous rejoignent », explique Dean. « Contrairement à : “Asseyez-vous et observez la réunion.” » (Voir les huit « I » qui permettent de maintenir l’intérêt et le lien entre les nouveaux membres et les membres de longue date.) 
  • Prenez des nouvelles des membres que vous n’avez pas vus depuis un certain temps. « On prend de ses nouvelles et on lui demande : “Tu vas bien ?” », explique Dean. « Si on sait qu’il traverse une période difficile, on lui envoie une carte. Tout le monde a besoin d’être reconnu et remarqué. » (Découvrez quelques autres conseils pour se souvenir.) 
  • Participez à des congrès. Dean ajoute que les ateliers de formation organisés lors des congr s de Kiwanis International se sont avérés utiles pour le recrutement du club, grâce à des conseils sur la manière d’inviter la communauté à assister aux réunions ou à participer à des événements. (N’oubliez pas le Kiwanis International 2027 congr à Dallas, au Texas, aux États-Unis.) 

 Que vous soyez responsable d'un club ou que vous souhaitiez simplement lancer la discussion, nous vous proposons une page de conseils, d’outils et d’idées pour renforcer l'membres.  

Le club accueille le quatrième président de la famille 

Le club accueille le quatrième président de la famille 

Alex Dawson suit les traces de son arrière-grand-père, qui a tracé cette voie il y a 95 ans. 

Par Tony Knoderer 

En 1920, Charlie Dawson était l'membre fondateur e de l'club Kiwanis , à Fargo, dans le Dakota du Nord, aux États-Unis. Il en est devenu le président en 1931 et en est resté membre jusqu'en 1970, année de son décès.

Si vous trouvez que c'est déjà un parcours impressionnant en termes de longévité et de leadership, considérez ceci : son arrière-petit-fils, Alex, est le président du club 106 ans plus tard. En effet, il représente la quatrième génération de la famille Dawson à occuper la présidence du club — après son arrière-grand-père, son grand-père et son père, Tom. (Voir ci-dessus une photo récente d’Alex et de Tom. Une photo d’enfance de Tom avec son père et son grand-père se trouve à la fin de cet article.)

Au vu de cette histoire, on pourrait penser que la présidence de la famille Dawson est une tradition bien établie au sein du club. Mais Alex et Tom affirment que le rôle de dirigeant assumé par chacun est le fruit naturel d’un engagement personnel, et non d’une stratégie ou d’une attente.

« La présidence n’était même pas une option que j’envisageais », explique Alex. « Mais à mesure que je me suis davantage impliqué dans le club, j’ai fini par me sentir plus à l’aise à l’idée d’accepter ce poste — même si je ne dirais pas que c’est quelque chose que j’ai jamais recherché. » 

Un parcours commun vers le leadership
Lorsque Alex a rejoint le club de Fargo en 2013, Tom en était membre depuis 27 ans — et avait occupé le poste de président du club en 1999-2000.

Le parcours vers des fonctions de direction a été similaire pour Tom et Alex, et c'est un parcours courant pour les membres d'Kiwaniens s à tous les niveaux de l'organisation : à mesure que l'membres au sein du club se poursuit et que le lien avec Kiwanis se renforce, l'accès à un poste de direction semble moins intimidant.

« Je peux dire en toute honnêteté que lorsque Alex a intégré le [club comit] pr », explique Tom, « personne ne pensait qu’il devait forcément être là ni que c’était pour cette raison qu’il s’y trouvait. »

Alex n'avait certainement aucune idée préconçue. Lorsque ses collègues lui ont proposé d'assumer des responsabilités de direction, il ne savait pas à quoi s'attendre quant à l'impact qu'il aurait sur ces fonctions — ni quant à l'impact que celles-ci auraient sur lui.

« Je veux dire, prendre la parole en public n’était même pas quelque chose qui me plaisait particulièrement », ajoute-t-il. « Du coup, au fur et à mesure que je me familiarisais avec l’ pr, la présidence n’était même pas une option que j’envisageais. »

Pour les quatre générations de Dawson, le parcours à la tête du club a suivi une ligne constante. Charlie a ouvert la voie en adhérant au club, puis en en devenant le président plus d’une décennie plus tard. Son fils, Bob (le père de Tom et le grand-père d’Alex), a été élu président en 1973, après avoir rejoint le club en 1950.

« Il n’y a pas d’urgence à nommer des personnes à ces postes », explique Alex. « Le club a toujours fait preuve d’une certaine rigueur en matière de leadership, qu’il s’agisse du président du club ou de l’ pr e de notre « manifestation » de crêpes. »   

Souvenirs en famille
Bien sûr, l’ membres multigénérationnelle a donné lieu à de nombreux souvenirs Kiwanis en famille. Par exemple, cet « manifestation » de crêpes — l’ club Kiwanis e du Fargo Annual Pancake Karnival — a marqué pour Tom et Alex une première approche de l’organisation dès leur plus jeune âge.

« Mes premiers souvenirs du club remontent au Pancake Karnival », raconte Tom. « J’y allais quand j’avais 15 ans… ça fait donc bientôt 60 ans. Je me souviens assez bien des lieux et de toute cette expérience autour des crêpes. »

Des années plus tard, Alex a vécu des expériences similaires lors de l'manifestation, qui se tenait alors au centre municipal local.

« Je me souviens que les files d’attente étaient vraiment longues, et qu’on sentait, enfin, de saucisse », dit-il en riant. « Et à un moment donné, pendant mon adolescence, j’ai commencé à donner un coup de main lors de ces (événements) — que ce soit pour verser un peu de pâte à crêpes ou simplement pour faire des petits boulots ici et là. »

« Les associations civiques ou d'action sociale, c'est quelque chose que j'ai découvert très tôt dans ma vie. » 

Tradition familiale, stabilité du club
Alors qu’Alex entame son mandat de président, le club de Fargo compte environ 80 membres ( liste des membres ) et dispose d’un programme bien établi de projets et d’ collectes de fonds. (Le Pancake Karnival reste un projet phare, ayant même remporté le Prix d’argent du Groupe II lors du Concours international des projets phares du Kiwanis de 2026.)

Quatre générations d'membres s et de dirigeants au sein du club constituent une belle réussite familiale, mais les Dawson restent modestes quant à la place qu'elle occupe dans l'histoire. Selon Tom, ce qui importe, c'est ce que cela révèle aux gens sur l'avenir du club.

« Je pense qu’il est important et significatif pour les nouveaux membres de connaître l’histoire du club — simplement pour savoir que nous ne sommes pas apparus il y a dix ans, mais que nous existons depuis 126 ans », ajoute-t-il. « Ainsi, lorsqu’ils rejoignent le club, ils ne rejoignent pas simplement un club de service à la mode. » 

D'autres témoignages de familles
Des familles au sein de la famille Kiwanis — ce n’est pas rare ! En effet, un précédent article de blog présente d’autres exemples de clubs comptant plusieurs membres issus d’une même famille. 

Tom Dawson (au centre) avec son père, Bob, et son grand-père, Charlie (respectivement à gauche et à droite).