基瓦尼斯俱樂部為青少年帶來高科技選擇

基瓦尼斯俱樂部為青少年帶來高科技選擇

A c企業會員 有助於 協助 視障青年

作者:Julie Saetre

在美國佛羅里達州,福特邁爾斯都會區-麥格雷戈基瓦尼斯俱樂部長期以來一直支持「西南佛羅里達燈塔」組織,這是一家致力於賦能各年齡層視障或失明人士的非營利組織。事實上,「西南佛羅里達燈塔」是該俱樂部的企業會員——這意味著該組織可指派一名代表出席俱樂部的會議、服務專案及募款活動。 

「我們與『燈塔』組織合作已有多年,」邁爾斯堡都會區-麥格雷戈分會的公關主席瑞秋·圖米表示。「我們分會的一位會員凱特·斯邁利,正是受到這項工作的啟發,也加入了『燈塔』的董事會。」 

今年,史邁利帶領俱樂部發起一項行動,為「燈塔」服務對象中的年輕人提供搭載人工智慧(AI)技術的雷朋 Meta 眼鏡。這些高科技配件的初期使用者,是那些樂於把握機會、無需手持手機即可拍照、錄影和串流音樂的消費者。 但很快便顯而易見,這款配備內建相機與多麥克風陣列的眼鏡,對於視障或失明人士而言,其影響力將更加深遠。 

這款眼鏡的人工智慧功能能夠描述周遭環境、朗讀文字、辨識物體等。因此,這款眼鏡能協助視障或失明人士閱讀信件與電子郵件、菜單、衣物標籤、有效期限,以及其他對常人而言理所當然的日常生活資訊。 這副眼鏡還能辨識物體、描述周遭環境、協助使用者在室內移動,以及執行更多功能。 

看見可能性
隨著雷朋 Meta 智慧眼鏡的價格變得更加親民——核心入門款現已約 299 美元起——史邁利看到了合作的可能性。佛羅里達基瓦尼斯基金會提供的一筆 3,5000 美元補助金,讓邁爾斯堡都會區麥格雷戈分會得以購置 10 副雷朋 Meta 智慧眼鏡。 

「燈塔」機構中使用這款眼鏡的青少年表示,他們與家人和朋友的聯繫變得更加緊密——部分原因在於這項技術幫助他們拍攝並上傳照片和影片至社群媒體,並能透過電話更輕鬆地進行溝通。 

「有一位青少年先前因視力不佳,只能閱讀書本的一面,」圖米解釋道。「但戴上這副眼鏡後,她現在已經能夠獨立閱讀了。」 

透過簡單的語音指令,使用這款眼鏡的年輕人還能隨時隨地透過「Be My Eyes」應用程式,與線上志工連線。該應用程式的通話不限次數、完全匿名,且服務範圍涵蓋超過 150 個國家,當人工智慧無法完全滿足需求時,能提供更個人化的協助。 

在「燈塔」組織分發眼鏡後,該組織的一位代表造訪了基瓦尼斯俱樂部,透過影片分享受贈者的反應,並說明這項行動帶來的即時影響。部分俱樂部成員深受感動,甚至自掏腰包捐款,用以購買更多眼鏡。 

「這家機構在協助視障及/或失明人士方面,絕非僅止於表面功夫,」Metro-McGregor 俱樂部的秘書兼財務長金・伯格斯(Kim Berghs)表示。「他們總是能找到嶄新且具創意的方法來幫助這群人。這是一段美好的合作關係,我們非常高興能讓該機構成為我們俱樂部的企業會員。」 

關於企業會員
貴俱樂部是否有企業會員,透過建立合作夥伴關係來擴大您的影響力?請透過電子郵件告知我們 [email protected]告知我們。  

還沒有企業會員嗎? 了解更多 — 並了解如何索取免費的「加入我們」宣傳手冊及插頁。

Club EdHub 為所有會員提供相關資源

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存取 m新任幹部所需資料 基瓦尼斯的一般資訊 及其他資訊 詳見 一個 網頁

作者:Tony Knoderer

隨著基瓦尼斯新年度的臨近,許多分會會員正準備在各自的分會中擔任新的領導職務。您是否也是其中一員——或是希望協助新任分會幹部迅速進入狀態的人士?

如果是這樣,請瀏覽我們的 「Club EdHub」網頁。您將找到各職位的專屬頁面連結:社團會長、秘書及財務長。每個頁面都提供年度檢查清單、職責說明,以及有助於履行該職位特定職務的相關資訊與資源。

還有更多內容
即使您目前並非現任或即將上任的幹部,仍有許多值得參考的內容。例如,Club EdHub 設有專為社團委員會打造的頁面,您可以在該處進一步了解擔任委員會成員的相關資訊、主席如何遴選委員,以及其他相關內容——其中包含關於五個最常見的基瓦尼斯社團委員會運作細節。

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  • 《領導指南》: 一份可下載的概覽,內容涵蓋幹部職責、領導責任及基瓦尼斯(Kiwanis)的一般資訊。
  • 基瓦尼斯入門指南: 這是《領導力指南》中一般資訊的獨立版本。
  • 由基瓦尼斯主辦的培訓: 我們專設的網頁,提供有關「俱樂部領導力教育計畫」的資訊、課程及其他相關內容。

Club EdHub 是一個一站式資源平台,適合任何想進一步了解基瓦尼斯(Kiwanis)的人——無論是特定領導職務,還是整個組織的概況。快來看看,並將這個消息廣為宣傳吧!

「Two For Two」讓招募工作變得充滿樂趣

「Two For Two」讓招募工作變得充滿樂趣

以下 是五個步驟, 開始 開始 我們廣受歡迎的會員計劃 

作者:Tony Knoderer 

該如何讓貴基瓦尼斯分會的會員增長變得可控,並將其轉化為團隊合作的契機?透過我們的「二對二」計畫,許多分會已找到了答案。

這個概念很簡單:每月,兩位現有會員會邀請兩位潛在會員加入。當然,在開始之前,您需要做一些準備。但只要按照以下五個步驟,一切都很簡單:

  1. 激發成員的投入熱忱。 擴大俱樂部成員規模並非一次性的宣傳活動或單一事件,而是俱樂部持續運作的一部分——每位成員都扮演著重要角色!無論您是俱樂部領導者,還是單純想開啟這項討論,都請激勵俱樂部中的每一位成員,讓大家做出這項承諾。  
  2. 下載節目指南。 《Two For Two》指南 內容豐富,包含各類資訊與實用建議:該接觸哪些對象、如何與他們接觸、如何辨識潛在會員等等。隨附的名片不僅能協助您跟進聯絡事宜,更提供實用建議。請利用封底記錄您所屬俱樂部的進展狀況。  利用俱樂部會議進行規劃。 指定兩位會員,在接下來數個月內,每人負責聯繫兩位潛在會員。以搭檔形式合作的會員能互相支持,並更快地接觸更多人。請記住:《二人一對》指南有助於發掘貴俱樂部可能忽略的人選與特質。  
  3. 接觸。 招募會員時,請預約與潛在會員交談 - 而不是「冷淡地打電話」或直接到他們的地點。詢問日期和時間。
  4. 與潛在客戶會面。在討論 Kiwanis 的內容時,請專注於影響力。潛在會員需要知道您在做什麼、如何做、社區為何需要他們,以及他們可以立即融入的地方。然後邀請他們加入您的分會!

 除了節目指南之外,您還可以在 該節目的網頁上上找到其他資源與資訊。