A new way to build youth leadership

A new way to build youth leadership

One Kiwanis club turned its annual member installation into a civic event.

By Maleah Stephens, club secretary, Kiwanis Club of Litchfield, Arizona, U.S.

When people think of Kiwanis service projects, park cleanups and book drives often come to mind. But for our Kiwanis club in Arizona’s West Valley, the annual officer installation is no longer just “business” conducted in a club meeting.

Instead of hosting a private, closed-door dinner around a charter date, we created a wide-open, high-energy event on a community stage. In fact, it’s a regional catalyst for young adult leadership and cross-sector civic unity.

In September 2026, the ”United in Service” Community Installation Dinner brought together over 200 community leaders, students and local officials to see the Kiwanis family in action. Held at Estrella Mountain Community College (EMCC) in Avondale, Arizona, the evening broke the traditional mold of club routine to establish a bold new model for youth development.

The power of partnership
“United in Service” demonstrated the full power of the Kiwanis family and its community collaboration. Attendees saw and learned about: 

  • Kiwanis Service Leadership Programs (SLPs): Officers from 15 sponsored SLP clubs, spanning K-Kids, Builders Club, Key Club and Aktion Club, participated in presentations about activities they have planned in their communities as well as joint officer installations. 
  • Institutional support: High-level attendance from local school district superintendents, mayors and city council members solidified Kiwanis as the premier youth-development partner in the region. 
  • Cross-organizational unity: Leaders from neighboring nonprofit organizations joined the event, celebrating shared community goals. 
  • Higher education integration: By partnering with EMCC, the event demonstrated direct pathways for student life, student government and honor society members to transition into active Kiwanis leadership. 

How the project stands out
Rather than placing adult board installations at the center, the program inverted the traditional schedule. That helped us showcase: 

  • The youth-first shift: Student leaders were installed first, giving young people maximum energy from the crowd and visibility in front of city leaders and educational partners. 
  • Innovating young adult engagement: The event served as the official launchpad to support the Kiwanis Voices Club of the West Valley in Phoenix, Arizona. This was the second Kiwanis Voices club chartered in the U.S. Designed specifically for young adults ages 18-26, the Kiwanis Voices program helps bridge the gap between high school and college leadership and lifelong civic engagement. 
  • Interactive civic connections: Guests kicked off the night with an interactive “Civic Bingo” icebreaker, pairing student officers with mayors, superintendents and nonprofit executives to build authentic mentorship connections over dinner. 

Our results 
The immediate and long-term outcomes of the event include: 

  • Engaged leaders: Over 200 attendees joined the event — including 120 student leaders and advisors representing 15 schools. 
  • Sustainability: Built on a cosponsored model with EMCC and local business partners, the event was fully self-sustaining, requiring zero additional allocation from standard club funds. 
  • A young-adult pipeline: We established direct support for young adults ages 18-26 in the West Valley, securing the next generation of Kiwanis leaders. 

What’s your club’s story?
Has your club held an innovative installation ceremony — or transformed routine club business into a service and recruiting event? Tell us at [email protected].  

 

10 tips for better presentations

10 tips for better presentations

In a group setting, you can help make everyone feel included.

Von Tony Knoderer 

For any Kiwanis club, communication is crucial. Without a clear understanding, engagement and enthusiasm falter — whether the club is addressing the community or someone from the community is addressing the club.

Either way, you can make sure everyone feels included during a group presentation. These 10 tips can help account for a range of factors, from audiovisual needs to diverse cultural backgrounds:

  1. On slides, use font sizes 18-24 points or larger.  
  2. Wählen Sie gängige, gut lesbare Schriftarten wie Arial und Georgia.
  3. Beschränken Sie den Text auf den Folien auf ein Minimum (sechs bis acht Zeilen pro Folie und nicht mehr als 30 Wörter).
  4. Schreiben Sie in Satzfragmenten, verwenden Sie Schlüsselwörter und Aufzählungslisten.
  5. Halten Sie sich von grellen Farben und unruhigen Hintergründen fern.
  6. Stick with simple animations or don’t use them at all. Audience members with visual impairments or learning disabilities such as dyslexia could have trouble reading words that move.  
  7. Verwenden Sie eine integrative Sprache, die Respekt für alle Menschen und Kulturen zeigt.
  8. Vermeiden Sie sexistische Ausdrücke und geschlechtsbezogene Kommentare.
  9. Kennen Sie Ihr Publikum - vermeiden Sie nach Möglichkeit Akronyme, und achten Sie darauf, dass Anekdoten oder Humor für jeden geeignet sind.
  10. Wenn Sie Software verwenden, schalten Sie die automatischen Untertitel ein, falls verfügbar.

Of course, one way to avoid communication mishaps is to let at least one other member preview the presentation materials (such as a script and slide deck) and then provide feedback.  

Similarly, ask a guest speaker to create those materials ahead of time for review. You might even consider having the speaker sign a basic agreement that outlines expectations. 

We offer more guidance — including the tips above — in our downloadable information sheet, “How to Host Inclusive Presentations.” Download a copy and share it (or the webpage link) with fellow members! 

Scorecards helfen Vereinen bei der Mitgliedergewinnung und -bindung

Scorecards helfen Vereinen bei der Mitgliedergewinnung und -bindung

Nutzen Sie unsere Ressourcen zur Erfolg Erfolge und Interessen der Mitglieder zu verfolgen.

Von Tony Knoderer 

Je mehr Mitglieder ein Kiwanis-Club hat, desto mehr Kindern kann er helfen. Deshalb sind die Gewinnung neuer Mitglieder und die Bindung bestehender Mitglieder zwei der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Clubs. Doch für die Mitgliedergewinnung und -bindung reicht eine einmalige „ Veranstaltung “ oder eine einzelne Aktivität nicht aus. In den stärksten Clubs ist dies ein fester Bestandteil der Clubkultur. 

Kiwanis International stellt zwei „Scorecards“ zur Verfügung, die den Kiwanis-Clubs dabei helfen sollen, den Überblick über zwei entscheidende Aspekte zu behalten: den Erfolg bei der Mitgliedergewinnung und die Zufriedenheit der Mitglieder. 

Die Club-Wachstums-Scorecard bietet eine einfache und bequeme Möglichkeit, den Erfolg Ihres Clubs bei der Gewinnung neuer Mitglieder aus Gästen zu verfolgen. Außerdem kann der Club damit festhalten, welche Mitglieder Gäste eingeladen und neue Mitglieder geworben haben – so können alle gemeinsam die Personen feiern, deren Engagement zum Wachstum des „ Mitgliederverzeichnis “ beigetragen hat. Das doppelseitige Blatt enthält zudem Anleitungen zur Verwendung der Scorecard, zur Erfolgsmessung und vieles mehr. 

Ebenso gilt dies für die Scorecard zur Mitgliederbindung bietet eine benutzerfreundliche Tabelle, in der Vereine Folgendes erfassen können:  

  • Lokale Wohltätigkeitsorganisationen 
  • Organisationen, die von Mitgliedern unterstützt werden  
  • Aktuelle Serviceprojekte 
  • Ideen für Projekte, um mehr Mitglieder zu gewinnen 

Insgesamt ist dies eine Möglichkeit, sicherzustellen, dass die „ Serviceprojekte “ die Interessen der Mitglieder Ihres Vereins widerspiegeln. Es gibt sogar eine Spalte für Projekte mit „unbegrenzten Mitteln“ – um die Diskussion über die Traumvorhaben der Mitglieder zu fördern.  

Auf der Rückseite der Seite finden Sie Anweisungen zum Ausfüllen der Bewertungskarte und zur Verwendung der darin enthaltenen Informationen.

Wir empfehlen Ihnen, beide Bewertungsbögen herunterzuladen, auszudrucken und gleich damit zu arbeiten!