5 stappen naar een Kiwanis Voices-club

5 stappen naar een Kiwanis Voices-club

Dit is een handleiding voor het organiseren van een club via ons nieuwe pilotprogramma.

Door Tony Knoderer

Het proefprogramma Kiwanis Voices, dat formeel werd aangekondigd tijdens het congres van Kiwanis International in 2025, is een opwindende kans om Kiwanisclubs op te richten speciaal voor mensen tussen 18 en 26 jaar. Om jou en/of je club te helpen bij het organiseren van een Kiwanis Voices club, bieden we de volgende vijf stappen gids aan:

  1. Zoek uit of jouw Kiwanisclub of een club in de buurt een Kiwanis Voices-club wil sponsoren. Zorg er tijdens de bespreking met de Kiwanis-club voor dat de leiders weten dat de club een sponsorschap van US$100 moet betalen en dat ze de verplichtingen van het sponsorschap begrijpen. verplichtingen van sponsorschap voor een nieuwe Kiwanisclub en een lid aanwijzen als de clubcoach.
  2. Zoek minstens 15 nieuwe leden in de leeftijd van 18-26 jaar. Elke persoon moet een lidmaatschap aanvraag en de vereiste jaarlijkse contributie betalen. (Opmerking: Een duurzame Kiwanis Voices club heeft leden van elke leeftijd vertegenwoordigd en overschrijdt het minimum aantal leden om een club te openen. Er is geen maximum aantal leden).
  3. Organiseer een organisatievergadering. Dit is de officiële start van de Kiwanis Voices-club. De sponsorclub helpt bij de verkiezing van functionarissen het opstellen van statuten, en biedt de nieuwe leden de gelegenheid om hun missie, hun eerste serviceproject de timing van de volgende bijeenkomst te bespreken en vast te stellen. 
  4. Het officiële charterpapierwerk invullen en opsturen. Stuur de nieuwe club informatieformulier, officieel ledenbestand, ingevulde lidmaatschapsaanvragen en US$40 voor elk lid naar Rene Booker, clubvertegenwoordiger, Kiwanis International, 3636 Woodview Trace, Indianapolis, Indiana, 46268. Je kunt ook een e-mail sturen naar newclubs@kiwanis.org. (Opmerking: Sponsorclubs kunnen ervoor kiezen om Kiwanis Voices te openen met het Club Opening Tool).
  5. De sponsorclub moet helpen bij het verkrijgen van een Employee Identification Number (EIN). Informatie over het aanvragen van een EIN is hier beschikbaar. Voor Kiwanis Voices clubs in de VS moeten de sponsorclubs ook Form 8976 indienen (zie hier voor meer informatie) of andere documentatie en vereisten van de overheid.

Volgende stappen
Na ontvangst en verwerking van het Kiwanis Voices papierwerk, ontvangen de coach van de sponsorclub en Kiwanis Voices functionarissen een e-mail met de volgende stappen. De nieuwe Kiwanis Voices club zal ook ondersteuning krijgen bij het uitvoeren van 30-, 60- en 90-dagen taken voorafgaand aan de officiële viering.

Denk eraan: Kiwanis Voices clubs kunnen doorgaan met het toevoegen van stichtende leden tot aan de charterviering - ongeveer 90 dagen na de oprichtingsvergadering. Lidmaatschapsaanvragen die binnen dat tijdsbestek worden ontvangen, moeten worden gestuurd naar Rene Booker (kiwanisvoices@kiwanis.org). Na de charter ceremonie zal de Kiwanis Voices secretaris nieuwe leden kunnen toevoegen via Kiwanis Engage, het ledenbeheer portaal voor alle Kiwanis leden en affiliates.

Terwijl het Kiwanis Voices programma verder gaat, kun je uitkijken naar meer informatie en middelen - zoals nieuwe sociale media om de club op scholen en in de gemeenschap te promoten.

5 manieren om contacten te leggen voor elke vereniging 

5 manieren om contacten te leggen voor elke vereniging 

Of je club nu groot is, klein of er tussenin zit, deze ideeën kunnen service en maatschappelijke betrokkenheid nieuw leven inblazen.

Door Destiny Cherry

Het vinden van serviceprojecten kan ontmoedigend lijken voor een nieuwe Kiwanisclub - of wanneer leden van een gevestigde club geen ideeën meer hebben. Een manier om de dienstverlening van je club nieuw leven in te blazen is door contact te leggen met organisaties in de gemeenschap. Deze vijf gemeenschapsverbanden kunnen een club van elke grootte helpen projecten te vinden om de lokale betrokkenheid te versterken en kinderen en gezinnen een hart onder de riem te steken:

  1. Maak contact met een plaatselijke voedselbank, voorraadkamer of gaarkeuken. Deze organisaties bieden je Kiwanisclub twee belangrijke mogelijkheden: tijd en middelen doneren. Afhankelijk van de beschikbaarheid van clubleden kan een serviceproject bestaan uit het doneren van tijd: het sorteren en opslaan van donaties, het bereiden en serveren van voedsel aan mensen in nood of het helpen bij het rantsoeneren en distribueren van voedsel. Het kan ook gaan om het doneren van middelen: het organiseren van een blikjesactie binnen je club en de gemeenschap en het doneren van de opbrengst. Hoe je club ook besluit om mee te doen, dit is meestal een makkelijke, toegankelijke manier om een grote, blijvende impact te hebben.
  2. Leg contacten met een plaatselijke recreatieve voorziening. Een nabijgelegen recreatiefaciliteit of gemeenschapscentrum - zoals een YMCA - kan verschillende mogelijkheden bieden om betrokken te raken. Dit kan inhouden dat leden van je club coachen of assisteren bij jonge sportteams, helpen in kinderopvangcentra, badmeesteren in een zwembad of helpen bij het opzetten, afbreken of begeleiden van gesponsorde evenementen. Elk serviceproject is zowel een kans om kinderen meer kracht te geven door middel van beweging als een leuke manier voor leden van je club om betrokken te raken.
  3. Werk samen met scholen in uw gemeenschap. Contact leggen met een plaatselijke school kan resulteren in een blijvend partnerschap en en een blijvende impact. Enkele manieren om betrokken te raken zijn het voorlezen van boeken aan jongere kinderen, het houden van een boekeninzameling, het begeleiden van door de school gesponsorde evenementen, het geven van bijles aan kinderen in naschoolse programma's en mentorschap.
  4. Steun een plaatselijk kinderziekenhuis. Betrek je club en de gemeenschap bij een speelgoedinzamelingsactie, schrijf lieve briefjes aan patiënten tijdens de feestdagen of doe activiteiten met de patiënten en hun broers en zussen. Je club kan ook een "dansmarathon" voor volwassenen organiseren - waarbij ze worden uitgedaagd om gedurende een langere periode te blijven staan of te "dansen" en waarbij mensen worden aangemoedigd om mee te doen of geld te doneren. Dit initiatief moedigt mensen aan om te "staan" voor kinderen die dat niet kunnen.
  5. "Bouw aan de gemeenschap op bouwplaatsen. Met het juiste onderzoek kan je club helpen bij de bouw van huizen, gemeenschaps- en welzijnscentra, schooluitbreidingen of speeltuinen - allemaal ruimtes die de groei, het leren en de veiligheid van kinderen bevorderen. Bouwplaatsmanagers kunnen ervoor zorgen dat alle activiteiten veilig en aangepast aan de leeftijd zijn, met de nodige veiligheidsuitrusting ter plaatse. Clubleden hoeven alleen maar dichte schoenen mee te nemen, comfortabele kleding (bij voorkeur iets dat ze niet vies willen maken) en zin om te werken. Mogelijke taken zijn spijkers slaan, klein puin voor de bouw verplaatsen, spijkers boren of schroeven, schilderen of de bouwplaats een beetje opruimen. De taken kunnen worden aangepast aan het comfortniveau van elk lid en de locatiemanagers kunnen begeleiding bieden en onderweg vragen beantwoorden.

Verbinden via fondsenwerving
fondsenwerving projecten en evenementen kunnen het verbinden met je gemeenschap veel gemakkelijker maken. Als er eenmaal een connectie is gemaakt, kunnen je nieuwe partners het vinden van serviceprojecten een stuk makkelijker maken. Als je niet zeker weet waar je moet beginnen en wilt zien wat voor andere clubs heeft gewerkt, bezoek dan de fondsenwerving pagina op onze website. En bekijk onze blogpost met andere tips voor je benefiet.

Vergeet niet de nieuwe partner van Kiwanis International, Givergy, die een platform biedt voor fondsenwerving en fondsenwerving , zonder voorafgaande kosten. Meer informatie!

Bedrijfslidmaatschappen zorgen voor groei van clubs 

Bedrijfslidmaatschappen zorgen voor groei van clubs 

Onthoud deze optie om je ledenbestand uit te breiden.

Door Tony Knoderer

Voor elke Kiwanisclub zijn nieuwe leden een reddingslijn naar de toekomst - zowel voor de gemeenschap als voor de club zelf. Daarom is het belangrijk om creatief na te denken over wie lid kan worden. Kan jouw club wel wat flexibiliteit gebruiken om lidmaatschap aantrekkelijk te maken?

Vergeet bedrijfslidmaatschappen niet! Moedig op de volgende bijeenkomst van je club medeleden aan om deze optie te bespreken, waarmee een bedrijf of organisatie lid kan worden. Je kunt zelfs voorstellen dat leden samenwerken om een lijst van drie tot vijf kandidaten op te stellen - en vervolgens contact met hen opnemen om het wervingsproces te starten.

Dit is hoe een lidmaatschap werkt:

  • Het bedrijf wordt op vergaderingen en evenementen vertegenwoordigd door een medewerker naar keuze van het bedrijf.
  • Het bedrijf kan er ook voor kiezen om lidmaatschap te betalen of de aangewezen werknemer vragen dit te doen.
  • Als de aangewezen werknemer van baan verandert, kan een nieuwe werknemer worden aangewezen om zijn of haar plaats in te nemen zonder dat er kosten voor een nieuw lid in rekening worden gebracht.
  • Er is geen limiet aan het aantal lidmaatschappen dat een bedrijf kan hebben. (Elk lidmaatschap moet een specifiek persoon hebben die door het bedrijf is aangewezen).
  • Een aangewezen werknemer mag andere, niet-aangewezen werknemers - maar ook vrienden, familie en anderen - uitnodigen om lid te worden van de club of een vergadering bij te wonen.

Natuurlijk is deze optie ook uitstekend voor non-profitorganisatie . Voor elke organisatie in uw gemeenschap is het een kans om goed te doen voor lokale kinderen - en te profiteren van de band met Kiwanis.

Niet vergeten: Kiwanis International biedt een inlegvel met betrekking tot lidmaatschap bedrijven dat in onze brochure "Join Us" past - zodat mensen in je club bovenstaande informatie en nog veel meer kunnen doorgeven aan vertegenwoordigers van bedrijven of organisaties die je ontmoet.

De brochure en bijsluiter zijn gratis. Ze zijn verkrijgbaar op deze Kiwanis Family Store-pagina - samen met andere inlassingen die de specifieke interesses van potentiële rekruten aanspreken.