Algemeen nieuws | Kiwanis International

Hoe u de werving plant

27 april 2026 | Clubgebouw, Algemeen | 0 reacties

Gebruik tdeze stappen om een efficiënte club proces het vinden potentiële leden.

Door Tony Knoderer

Elk Kiwanis-lid speelt een rol bij de werving. Het uitnodigen van mensen voor clubbijeenkomsten en -evenementen is immers iets elk lid kan doen. Maar de sterkste Kiwanis-clubs ondersteunen die inspanningen, waardoor werving een onderdeel van de clubcultuur wordt in plaats van een verzameling individuele acties.

Als uw club aan de slag moet om nieuwe leden te werven en met hen in contact te komen – of als het enthousiasme hiervoor weer moet worden aangewakkerd – kan Kiwanis International u daarbij helpen. We hebben vijf stappen opgesteld voor het opzetten van een efficiënt wervingsproces. Deel deze stappen en start een discussie binnen uw club:

Stel lijsten op met ‘koude’ en ‘warme’ prospects. Je koude lijst bestaat uit mensen die je niet kent. Je warme lijst bestaat uit mensen met wie je een band hebt. Vul indexkaartjes in met de namen, e-mailadressen, huisadressen, telefoonnummers en alle andere informatie die je belangrijk vindt.
Stel teams samen. Teamwork is een succesvolle aanpak bij het werven van nieuwe leden, omdat je hiermee sneller meer mensen op meer plaatsen kunt bereiken dan individueel mogelijk is. (En je weet nooit met wie een potentiële nieuweling een betere klik heeft.) Zorg ervoor dat je je teams zo samenstelt dat elk team een mix van vaardigheden, persoonlijkheden en achtergronden heeft.
Ontdek de tool ‘Community opiniepeiling’. Dit is onderdeel van onze reeks Achieving Club Excellence (ACE)-tools, de opiniepeiling biedt u meer ideeën over wat u kunt zeggen en doen. (U vindt meer informatie over alle ACE-tools in onze club-toobox.)
Gebruik het werkblad voor ledenbestand . Dit downloadbare hulpmiddel bevat vragen die je helpen na te denken over mensen die je kent in verschillende beroepen.
Herinner de leden eraan waarom werving belangrijk is. Blijvende inspiratie is een van de belangrijkste bronnen voor elke club. Van clubbijeenkomsten tot informele gesprekken: help je medeleden in gedachten te houden dat hoe groter je club is, hoe meer contacten, ideeën en vaardigheden deze heeft — en hoe meer deze kan betekenen voor kinderen in de gemeenschap.

Samen vormen de bovenstaande stappen een manier om het wervingsproces te plannen. Daarna kan je club aan de slag gaan met het plan. En daar hebben we ook tips voor! Ze staan namelijk allemaal in een handige document van één pagina die je kunt bekijken of downloaden via onze pagina 'Opbouwen. Koesteren. Behouden'. Je vindt er zelfs tips en tactieken om bijeenkomsten met potentiële leden tot een succes te maken.

Wil je nog meer manieren ontdekken om je club te laten groeien? Bekijk dan onze verzameling hulpmiddelen voor het versterken van je club

Winnaar van de Legacy of Play-wedstrijd bekendgemaakt

22 april 2026 | Algemeen, Nieuws, serviceprojecten | 0 reacties

De prijs zal een Kiwanis-club in Michigan, VS, om kinderen van alle niveaus te laten spelen.

Door Tony Knoderer

De Kiwanis Club van Lapeer, Michigan, VS, heeft de „Legacy of Play“-wedstrijd van 2026 gewonnen, die wordt gesponsord door Kiwanis International en Landscape Structures Inc. Hierdoor ontvangt de club voor 25.000 dollar aan inclusieve speeltoestellen — en krijgen lokale kinderen van alle niveaus binnenkort een inclusieve speeltuin.

“We zijn dolgelukkig!” zei Kara Lambourn, medesecretaris van de club en voorzitter de commissie voorzitter het speelplaatsproject, nadat ze het nieuws over de toekenning had vernomen en haar mede-Kiwanians op de hoogte had gebracht. “We waren heel aangenaam verrast, maar we hebben hier – samen met de mensen in onze gemeenschap – hard voor gejuicht. Dit zal een enorme impuls geven aan ons project.” 

De speeltuin komt in Rowden Park in Lapeer. (Zie de afbeelding hierboven.) Als de speeltuin klaar is, voorziet deze in een belangrijke behoefte in de omgeving: een plek waar iedereen samen kan spelen, leren en groeien.

Met het oog op dit belangrijke doel begon de Lapeer-club het project door mensen uit de gemeenschap erbij te betrekken – van potentiële partners en donateurs tot de gezinnen voor wie de speeltuin bedoeld was.

"We zijn vijf of zes jaar geleden met het onderzoek begonnen", zegt Lambourn. "We hebben focusgroepen met buurtbewoners georganiseerd en in kaart gebracht wat de behoeften en wensen van de gemeenschap waren." 

Daarnaast heeft de club nauw samengewerkt met de gemeente Lapeer om ervoor te zorgen dat het ontwerp, de locatie en de levensduur-langetermijnvisie aansluiten bij de doelstellingen van de stad. Het resultaat is een ontwerp voor kinderen met alle fysieke en ontwikkelingsmatige vaardigheden — inclusief kinderen met sensorische behoeften, autismespectrumstoornissen, cognitieve beperkingen en andere ontwikkelingsuitdagingen.

Dankzij de prijs van 25.000 dollar is de club een stuk dichter bij haar droom gekomen om een inclusieve speelplek voor alle kinderen en gezinnen te creëren.

Voor Paul Palazzolo, uitvoerend directeur Kiwanis International, is het project een perfect voorbeeld van wat Kiwanis-clubs kunnen bereiken als ze een duidelijk beeld hebben van wat hun gemeenschap nodig heeft — en vervolgens samenwerken met partners in de gemeenschap om dat te realiseren.

“Het leven van kinderen verbeteren is de kern van wat Kiwanis-clubs doen”, zegt Palazzolo. “Als leden ervoor zorgen dat alle kinderen in hun gemeenschap kunnen profiteren van nieuwe kansen, is dat een bijzonder resultaat.”

De wedstrijd van 2026 markeerde het tiende jaar van de Legacy of Play-wedstrijd — en voor Karlye Emerson, president en CEO van Landscape Structures Inc., belichaamt het winnende project van de Lapeer-club precies waar deze wedstrijd om draait.

“De Kiwanis Club van Lapeer creëert een plek waar elk kind zich welkom en betrokken voelt,” zegt Emerson. “We zijn er trots op dat we hun visie samen met Penchura, onze lokale speelplaatsadviseur, kunnen ondersteunen en zo levensveranderend speelplezier naar de gemeenschap van Lapeer kunnen brengen.” 

Als je op zoek bent naar meer inspiratie voor je eigen club, bekijk dan online de eerdere winnaars in onze ‘Legacy of Play Contest Hall of Fame’.

Hoe vrijwilligers baat hebben bij deze dienst

21 april 2026 | Algemeen | 0 reacties

Hier zijn een aantal manieren waarop het veranderen van levens uws.

Door Tony Knoderer

De kinderen van de wereld helpen — dat is de kern van wat leden in Kiwanis-clubs doen. Dienstbaarheid geeft ook vrijwilligers voldoening en kracht.En de wetenschap begint daar nubewijs voor te leveren! Bekijk en deel deze sociale, mentale en fysieke voordelen:

Zelfvertrouwen en cognitie. Studies tonen aan dat mensen die vrijwilligerswerk doen een hoger zelfbeeld en een groter gevoel van welzijn hebben. Er zijn zelfs aanwijzingen dat vrijwilligerswerk de hersenen gezonder kan maken. Een artikel van Maria Godoy voor National Public Radio (NPR) in de VS rapporteert over observationele studies van mensen die regelmatig vrijwilligerswerk doen: “Misschien wel het meest opvallende komt uit de Baltimore Experience Corps-onderzoek. … De vrijwilligers besteedden minstens 15 uur per week aan het bijles geven aan kansarme kinderen. Na twee jaar ontdekten de onderzoekers dat de vrijwilligers meetbare veranderingen in hun hersengezondheid.” Deze omvatten positieve veranderingen in hersengebieden die cognitieve processen ondersteunen.

Nieuwe vrienden en hechtere vriendschappen. Vrijwilligerswerk is een uitstekende manier om gelijkgestemden te vinden. Wanneer je je bijvoorbeeld inzet als vrijwilliger om kinderen en jongeren te begeleiden, ontmoet je anderen die om kinderen geven. Je kunt ook een positieve invloed uitoefenen op leeftijdsgenoten en je huidige vriendschappen versterken door hen over je vrijwilligerswerk te vertellen — en zo de 'goede vibes' te verspreiden die gepaard gaan met het doen van geweldige dingen.

Meer contacten en netwerken. Vrijwilligerswerk is een sociale activiteit, dus het kan je netwerk helpen uitbreiden. De mensen met wie je samenwerkt, zijn bijvoorbeeld uitstekende kandidaten voor referenties en aanbevelingsbrieven — of gewoon om elkaars namen door te geven voor carrière- en vrijwilligerskansen. Dit zijn tenslotte de mensen die hebben gezien hoe je met uitdagingen omgaat en met anderen omgaat in groepsverband.

Een kans om iets goeds door te geven. Het geeft gewoon een goed gevoel om te zien hoe iemand een ander helpt. Dat kan mensen inspireren om zelf ook iets goeds te doen. Vriendelijkheid is aanstekelijk — en jij zou wel eens de inspiratiebron kunnen zijn die die geest verspreidt.

Een gevoel van dankbaarheid. Anderen helpen is een prachtige manier om je eigen situatie in perspectief te plaatsen. Als je meer waardering hebt voor wat je hebt en wat je doet, zul je waarschijnlijk meer genieten van het leven zoals je het nu leidt.

De 'helper’s high'
De voordelen van dienstbaarheid kunnen zelfs fysiek zijn. En ja, daar is wetenschappelijk bewijs voor. Het NPR-artikel van Godoy bevatte verslaggeving over meetbare verschillen in zowel de kwaliteit als de lengte van het leven van vrijwilligers.

„Uit onderzoek blijkt dat wanneer mensen aan een goed doel doneren, hetzij financieel, hetzij door vrijwilligerswerk te doen, ze het mesolimbische systeem activeren – het deel van de hersenen dat verantwoordelijk is voor het gevoel van beloning”, schrijft Godoy. „De hersenen geven dan feelgood-stoffen af, wat je stimuleert om nog meer goede daden te verrichten. Psychologen noemen dit de ‘helper’s high’.”

Bij Kiwanis komt er natuurlijk nog een extra voordeel bij al het bovenstaande: andere mensen laten meegenieten van die voordelen. Vergeet niet om berichten over Kiwanis-dienstverlening – van specifieke clubprojecten tot hoe het je doet voelen – op je eigen sociale media te plaatsen. En start discussies in je Kiwanis-club over het delen van je liefde voor dienstverlening met meer mensen in je gemeenschap.

Kiwanis International biedt ondersteuning in de vorm van hulpmiddelen voor clubs en leden, waaronder online toegang tot wervingsprogramma's en -materiaal.

jeugdbescherming 866-607-SAFE (7233)

jeugdbescherming antecedentenonderzoeken

het Possibility Project