Leuke weetjes over onze praalwagen in de Rose Parade 

Leuke weetjes over onze praalwagen in de Rose Parade 

Ontdek wat er nodig is om je voor te bereiden op de grote evenement. 

Door Tony Knoderer

Tijdens de jaarlijkse Tournament of Roses Parade (ook bekend als 'The Rose Parade') in Pasadena, Californië, VS, is de praalwagen van Kiwanis International altijd een van de leukste om te zien. Maar het kost veel werk om zo creatief te zijn! 

Onze praalwagen voor 2026 heeft een nijlpaardthema en heet 'Happy Together'. (Het thema van de Rose Parade zelf is 'The Magic of Teamwork'.) De praalwagen is gebouwd door Phoenix Decorating Company en wordt door honderden vrijwilligers – waaronder veel leden van de Kiwanis-familie – versierd om hem klaar te maken voor het evenement op 1 januari. 

Vrijwilligers worden echter niet aan slechts één praalwagen toegewezen. Dit jaar hielp elke vrijwilliger in totaal acht praalwagens versieren.  

Feiten en cijfers
Hoeveel werk kost het om de praalwagen van Kiwanis International – en andere praalwagens – te versieren? Kiwanisleden Patricia Larrigan en Caesar Milch, medevoorzitters van het District Rose Float Project, waren zo vriendelijk om enkele feiten te verstrekken:   

  • Er zijn 113 decoratie-uren gepland in december.  
  • Elke dienst bestaat normaal gesproken uit 300 vrijwilligers, met taken variërend van ter plaatse tot cateringteams, inschrijving en meer. 
  • Tegen het einde van de maand zullen naar schatting 40.000 vrijwilligersuren zijn voltooid. 
  • Ongeveer de helft van de vrijwilligers zijn leden van de Key Club. Leden van Circle K International en Aktion Club helpen ook mee. 
  • Vrijwilligers werken gemiddeld acht uur. Sommigen werken soms wel 12 uur. In voorgaande jaren hebben sommige mensen 15 uur gewerkt om de praalwagens in de laatste dagen voor de parade af te maken.  
  • Een aantal leden van de Kiwanis Rose Float Club van Pasadena heeft zich al 25 jaar op rij vrijwillig ingezet voor de praalwagen. Een andere huidige vrijwilliger is 36 jaar geleden begonnen.  
  • Kiwanis-leden zijn vanuit Denver, Colorado, VS, naar Pasadena gekomen om te helpen met versieren.  

Naast de vereiste uren volgen hier enkele details over de Kiwanis-praalwagen zelf: 

  • De twee voorste nijlpaarden hebben de namen Harriett en Henrietta gekregen — met wimpers en strikken die door vrijwilligers zijn toegevoegd. Hun grote broer heet Henry. 
  • De grote 'mama nijlpaard' heeft de naam Hildie gekregen en de blauwe vogel bovenop haar heet Sweet Tweets, een naam die is bedacht door Eileen Geraci, first lady van het district Californië-Nevada-Hawaï. 
  • De praalwagen wordt versierd met strobloemen in verschillende tinten roze, samen met een grote hoeveelheid graszoden met accenten om de grond op een moeras te laten lijken. Co-voorzitters Larrigan en Milch melden ook "een waanzinnige hoeveelheid slazaad dit jaar – gemakkelijk een emmer van 5 tot 10 gallon." 

Verleden en heden
Het werk van vrijwilligers aan de praalwagens van Kiwanis International voor de Rose Parade heeft een lange geschiedenis van erkenning. In zowel 2023 als 2024 ontving Kiwanis de Tournament Volunteer Award voor de uitmuntende bloemenpresentatie van het thema van de parade onder praalwagens met een lengte van maximaal 10 meter. En in 2010 werd Isabella Coleman geëerd voor de meest uitmuntende presentatie van kleur en kleurharmonie door middel van bloemontwerp. 

We bedanken de vrijwilligers van dit jaar voor het voortzetten van een geweldige traditie van vrijwilligersgeest en creativiteit. En we moedigen iedereen aan om hun werk te komen bekijken — de praalwagen zal 77de in de parade.  

Het grote evenement wordt wereldwijd uitgezonden op meerdere netwerken en streamingdiensten, vanaf 1 januari om 11 uur ET/8 uur PT. 

Trainers bouwen betekenisvolle relaties op

Trainers bouwen betekenisvolle relaties op

Deze combinatie van werkboek en diapresentatie maakt leiderschapsonderwijs tot een boeiende, interactieve ervaring.

Door Britney Warner 

Het effect van elke educatieve presentatie – van een formele trainingssessie tot een korte workshop – hangt af van hoe effectief informatie wordt overgebracht. De “Werkboek 'Betekenisvolle relaties opbouwen", in combinatie met de bijbehorende instructieslides, is ontworpen om leiderschapsopleidingen om te vormen tot een boeiende, interactieve ervaring. Deze bron is gemaakt voor coördinatoren leiderschapsontwikkeling gecertificeerde instructeurs en biedt praktische hulpmiddelen en gestructureerde activiteiten die samenwerking, creativiteit en diepgaander leren tijdens trainingssessies bevorderen.  

Het werkboek dient als een allesomvattende gids, met daarin: 

  • IJsbrekers en verbindingsactiviteiten: Begin sessies met oefeningen zoals 'Sweet Introductions' en 'Anchor Your Purpose' om een band op te bouwen en duidelijke doelen te stellen. 
  • Teamworkuitdagingen: Activiteiten zoals 'The Spaghetti Marshmallow Challenge' en 'Build a Model Club' versterken probleemoplossende vaardigheden en communicatieve vaardigheden. 
  • Diepgaande discussies: Begeleidende vragen zoals 'Wow, Now, How' en 'Ripple Effect' stimuleren strategisch denken en reflectie over de impact van leiderschap. 
  • serviceprojecten: Praktische activiteiten, waaronder 'Welkomstkaarten voor nieuwe studenten' en 'Trauma-poppen', verbinden leiderschapsprincipes met dienstverlening in de praktijk. 
  • Afsluitende tools: Reflectieoefeningen zoals 'Brief aan mijn toekomstige zelf' en 'Leiderschapsbetrokkenheidsmuur' helpen deelnemers om het geleerde te synthetiseren en zich te committeren aan actie. 

De bijbehorende diapresentatie biedt visuele ondersteuning voor instructies, discussievragen en timingtips, waardoor een soepele begeleiding en consistente uitvoering van alle sessies wordt gegarandeerd. 

Belangrijkste voordelen voor facilitators: 

  • Bevordert actief leren: interactieve oefeningen stimuleren deelname en toepassing in de praktijk. 
  • Ondersteunt het zelfvertrouwen van docenten: duidelijke stappen, aanpasbare bronnen en visuele hulpmiddelen zorgen voor een naadloze begeleiding. 
  • Bouwt een leiderschapscultuur op: activiteiten benadrukken samenwerking, creativiteit en dienstbaarheid.

Klik hier om de presentatie te bekijken en te downloaden.

Kiwanis rouwt om Case Van Kleef, voorzitter in 2004-2005 

Kiwanis rouwt om Case Van Kleef, voorzitter in 2004-2005 

Van Kleef herinnerd om zijn moedige en samenwerkingsgerichte leider en trouw lid van Kiwanis.

Door Julie Saetre

Case Van Kleef, de voorzitter van Kiwanis International in 2004-2005, is op 30 november overleden. Hij was lid van de Kiwanis Club van Northside Naples in Florida, VS. Eerdere clublidmaatschappen waren onder meer Wheeling Township (Chicago, Illinois, VS); Stevens Point (Wisconsin, VS); Plover, een club die hij zelf had opgericht (Wisconsin, VS); Bonita Springs (Florida, VS); en Rose Float of Pasadena (Californië, VS). 

Van Kleef trad in 1965 toe tot Kiwanis en bekleedde verschillende leidinggevende functies, waaronder clubvoorzitter, gouverneur internationaalpenningmeester. Hij ontving vele Kiwanis-onderscheidingen, waaronder een George F. Hixson Fellow, Diamond-level 11; Charter Walter Zeller Fellow, Diamond-level 3; lid van de Heritage Society; Tablet of Honor; Kiwanis Leadership Society; Carthage-Pullman Society; en G. Harold Martin Society. 

Steve Siemens, voorzitter van Kiwanis International in 2005-2006, herinnerde zich hoe hij, Van Kleef en Nelson Tucker, voorzitter in 2006-2007, samenwerkten en zich inzetten voor de verbetering van Kiwanis. 

“Toen Case voorzitter-elect werd, hebben we, aangezien ik hem zou opvolgen [als president], elkaar ontmoet en een continu plan opgesteld om een naadloze overgang te realiseren tussen de Kiwanis-jaren waarin we dienst deden. Het was ons doel om ons te concentreren op de leden, hetzelfde voortreffelijk / gerespecteerd te hebben en nauw samen te werken. We spraken elkaar wekelijks. We maakten vaak plannen. We werkten samen, zonder ons druk te maken over wie de eer zou krijgen", aldus Siemens. "Nadat Nelson Tucker de verkiezingen had gewonnen, waren we met z'n drieën leiders met dezelfde visie en missie. Case's creativiteit, humor, zorgzaamheid en bescheidenheid motiveerden zowel Nelson als mij, en de leden die door zijn leven waren geraakt."  

"Case Van Kleef was een voorbeeld van moedig leiderschap", aldus uitvoerend directeur Palazzolo, voorzitter van Kiwanis International in 2009-2010 en uitvoerend directeur van Kiwanis. "Hij aarzelde nooit wanneer hij moeilijke beslissingen moest nemen die nodig waren voor het succes van de organisatie. Het belangrijkste was dat hij geloofde in zijn toewijding om een actief lid van de Kiwanis-club te zijn." 

Tijdens zijn voorzitterschap werkte Van Kleef aan het verwezenlijken van de doelstellingen van IDEA 2004-2005: het vergroten van de betrokkenheid van Kiwanis bij jonge kinderen, het ontwikkelen van leiderschap binnen de Kiwanis-familie, het uitbreiden van de dienstverlening van Kiwanis over de hele wereld en het toegankelijk maken van de dienstverlening en groei van Kiwanis. 

Met deze doelstellingen voor ogen richtten Kiwanisleden zich op initiatieven zoals volledige betrokkenheid bij Jonge kinderen: eerste prioriteit, het nakomen van de belofte aan UNICEF om jodiumtekort wereldwijd uit te bannen, het versterken van leiderschap bij volwassenen en jongeren, en het uitbreiden en opzetten van Kiwanis- en Service Leadership Programs-clubs. 

Van Kleef was twee termijnen lang voorzitter van de Wisconsin-Upper Michigan Kiwanis District Foundation, die kameraadschap ere kameraadschap hem het Case Van Kleef kameraadschap in het leven riep. Een Van Kleef kameraadschap is een kameraadschap eerbetoon aan iemand die zich op uitzonderlijke wijze heeft ingezet voor Kiwanis. 

"Hij bleef altijd zoeken naar een betere, creatievere manier om zijn lokale club te versterken", aldus Siemens. "Hij maakte dingen leuk en bleef altijd trouw aan zichzelf: een dienaar van de leden en een cheerleader voor de organisatie.      

"Case werd een zeer goede vriend en zijn nalatenschap zal nog lang voortleven. Hij heeft mijn leven en dat van vele anderen gezegend." 

Van Kleef werd geboren in het dorp Poeldijk in Nederland en studeerde af aan de Hogere Hotel- en Restaurantschool in Den Haag. Hij werkte in hotels in Europa en voor de Holland America Line. Tijdens zijn carrière in de Verenigde Staten was hij onder meer vicepresident van Aristocrat Inns of America, waar hij door Sentry Insurance Company werd benaderd om een vijfsterrenrestaurant te openen in het hoofdkantoor van het bedrijf in Wisconsin. Later openden hij en zijn vrouw Susan hun eigen restaurant, The Cottage, in Plover, dat ze runden tot hun pensionering in 2001.  

Kiwanis was een familie-ervaring voor de Van Kleefs. Susan is sinds 2016 lid van de Northside Naples Club (Florida, VS). Hun dochters, Stacy en Stefani, waren al op jonge leeftijd betrokken. Beiden waren lid van de Builders Club en Key Club, en Stacy was ook lid van CKI.  

Gedurende zijn hele leven bleef Van Kleef trouw aan zijn overtuiging van dienend leiderschap. Nog maar een week voor zijn dood bezorgde hij Thanksgiving-maaltijden aan gezinnen in nood.